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徐雪莲

作品数:2 被引量:15H指数:1
供职机构:上海理工大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇政府补贴
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇门槛
  • 2篇门槛效应
  • 2篇绩效
  • 2篇补贴
  • 1篇业绩
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇创新绩效

机构

  • 2篇上海理工大学

作者

  • 2篇叶红雨
  • 2篇徐雪莲

传媒

  • 1篇科技和产业
  • 1篇技术与创新管...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
政府补贴对高新技术上市公司创新绩效的门槛效应实证研究被引量:14
2018年
为了研究政府补贴与高新技术上市公司创新绩效之间的关系,文中引入门槛面板回归模型对高新技术上市公司2012—2015年的数据进行实证检验,结果表明:政府补贴对企业创新绩效的影响不是线性的,存在着双重门槛效应,门槛回归模型比多元线性回归模型更贴合实际情况。双门槛回归模型将政府补贴强度划分为3个区间,分别是政府补贴强度小于12.35%的低补贴强度区间、政府补贴强度介于12.35%和25.74%之间的中补贴强度区间和政府补贴强度大于25.74%的高补贴强度区间。当政府补贴强度小于12.35%时,政府补贴抑制创新绩效;当政府补贴强度介于[12.35%,25.74%]时,补贴对创新绩效的抑制作用减弱;当政府补贴强度大于25.74%时,补贴对企业创新绩效的激励作用最明显,该区间为样本企业的最佳政府补贴区间。
叶红雨徐雪莲
关键词:政府补贴创新绩效门槛效应
政府补贴对企业绩效的门槛效应实证研究被引量:1
2017年
通过运用沪市制造业上市公司2012年-2015年的面板数据,实证分析了政府补贴与企业绩效的非线性关系,结果表明:政府补贴对企业绩效的影响存在门槛效应,存在最佳的政府补贴区间[10.77%,14.69%],政府补贴强度与企业绩效呈现最强的正相关关系;政府补贴对不同所有制企业的绩效的影响存在差异,政府补贴对国有企业绩效有显著的促进作用,政府补贴对非国有企业则存在着门槛效应。最后,提出了相应的政策建议。
叶红雨徐雪莲
关键词:政府补贴企业绩效门槛效应
共1页<1>
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