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邱萍

作品数:2 被引量:20H指数:2
供职机构:重庆大学公共管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇信任
  • 1篇社会信任
  • 1篇企业
  • 1篇人才队伍建设

机构

  • 2篇重庆大学

作者

  • 2篇李志
  • 2篇邱萍
  • 1篇蒋雨珈
  • 1篇张皓

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇城市问题

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
城市居民社会信任现状及提升途径--以重庆市为例被引量:4
2014年
采用文献分析法、问卷调查法、访谈法及统计分析等方法对重庆城市居民的社会信任进行了实证研究,发现重庆市城市居民社会信任存在以下特征:多数城市居民呈现出既有善心又有戒心的信任冲突心理;城市居民人际信任呈现出"以亲属信任为核心、熟人信任为中层、陌生人信任为外层的信任水平由内向外递减的洋葱结构";不同代际人群的社会信任水平具有明显的差异;熟人信任比制度信任更能预测陌生人信任。最后,在此基础上提出了提高城市居民社会信任水平的对策建议。
李志邱萍张皓
关键词:社会信任
企业技能人才队伍“瓶颈”制约及解决对策——基于重庆市363家企业的调查被引量:16
2015年
采用文献分析、问卷调查以及访谈法对重庆市363家不同性质企业的技能人才队伍状况进行了实证调查。研究发现,企业技能人才队伍存在以下"瓶颈":多数企业技能人才数量短缺,素质不高;企业重视技能人才开发,但培训效果不理想;企业技能人才稳定性差,新员工招聘困难;企业缺乏系统的非物质激励体系,技能人才发展缺乏内在动力;与国有企业相比,民营企业的技能人才队伍存在明显劣势。在此基础上,结合国内外其它地区技能人才队伍建设先进经验,提出了加强企业技能人才队伍建设的对策建议。
李志邱萍蒋雨珈
关键词:企业人才队伍建设
共1页<1>
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