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张良

作品数：3 被引量：43H指数：3
供职机构：合肥工业大学人事处更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇高校
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇设置管理
  • 1篇退休
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用制
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇青年教师培养
  • 1篇离退休
  • 1篇老专家
  • 1篇教师
  • 1篇教师培养
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置
  • 1篇岗位设置管理

机构

  • 3篇合肥工业大学

作者

  • 3篇黄长喜
  • 3篇张良
  • 1篇梁晓红

传媒

  • 1篇合肥工业大学...
  • 1篇安徽工业大学...
  • 1篇重庆工学院学...

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
高校岗位设置管理工作初探被引量：30
2008年
科学进行岗位设置应结合实际,按需设岗,总量控制;制订科学合理的岗位任职条件;做好科学评审及聘后考核工作;统筹兼顾各学科共同发展;积极实施和规范合同管理。
黄长喜张良
关键词：高校人事制度改革岗位设置聘用制
加强青年教师培养的实践与思考被引量：8
2007年
文章在介绍构建中的青年教师培养体系的基础上,对未来青年教师培养的走势从加强能力建设、创新培养体系、职业发展规划指导、开发培训资源、建立青年联谊会等方面进行了思考和探索,旨在进一步加强青年教师队伍建设。
梁晓红黄长喜张良
关键词：高校青年教师
发挥高校离退休老教授老专家作用刍议被引量：5
2008年
从人才强国、构建和谐社会的角度出发,探讨从提高思想认识、拓宽服务渠道、健全制度、政策保障等方面有效发挥高校离退休老教授老专家的作用。
黄长喜张良
关键词：高校离退休老专家
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