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李桃

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:中国劳动关系学院更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇收入不平等
  • 1篇经济危机
  • 1篇劳动报酬
  • 1篇劳工
  • 1篇工会
  • 1篇工资
  • 1篇报酬

机构

  • 2篇中国劳动关系...
  • 1篇人力资源和社...

作者

  • 2篇李桃
  • 1篇李磊
  • 1篇刘军胜
  • 1篇崔钰雪

传媒

  • 2篇中国劳动关系...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
关于工资内涵和外延界定的再认识
2016年
工资概念内涵和外延的科学界定是制定工资制度的重要基础。关于工资的内涵和外延,国际上有多种解释,我国多部部门法对工资的界定也不尽相同,与法律出台时的经济体制、用人制度和工资制度实践有关。当前的工资管理实践和管理目标,需要符合市场经济的特点和要求,对工资内涵和外延界定的再认识,也需要更多地结合国际惯例。科学界定工资定义,将为健全完善我国工资立法提供参考和借鉴。
刘军胜李桃
关键词:工资劳动报酬
收入不平等和经济危机:战略与政策——第四届亚欧劳工国际论坛综述
2012年
长期主导全球经济的新自由主义经济模式导致了2008年以来的经济危机,使收入不平等分化更加严重,加剧了社会不同群体之间的对立,影响了国家凝聚力和社会信心,破坏了社会稳定与安宁。解决收入不平等加剧,对策上要制定收入增长战略,改革收入分配,促进经济持续的包容性增长;政策上要改革税收制度、建立社会保障制度、实行最低工资标准、加强劳动力市场监管、减少非正规就业等。各国工会积极采取各种措施应对收入不平等的加剧,切实保护工人权益。
李磊李桃崔钰雪
关键词:经济危机工会
共1页<1>
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