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杨悦

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中共江苏省委党校更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇权力距离
  • 1篇文化
  • 1篇文化管理
  • 1篇麦当劳
  • 1篇跨文化管理
  • 1篇服务型领导
  • 1篇服务性行业

机构

  • 1篇上海交通大学
  • 1篇中共江苏省委...

作者

  • 1篇王博艺
  • 1篇杨悦

传媒

  • 1篇华东理工大学...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
权力距离背景下中国服务性行业中服务型领导的特征研究
2012年
服务型领导是一种先进有效的管理模式,要求领导者以身作则,服务他人。服务性行业组织中的服务型领导行为由于业态本身的需要变得更有针对性,在实际管理中应用广泛,因此也更容易突出服务型领导的作用。作为服务性行业的代表,麦当劳在跨文化管理中不可避免地会遇到关于领导力方面问题。本文着重探讨如何有效地在中国权力距离较大的社会环境下在服务性行业中实施服务型领导,并在此基础上分享最佳实践和提出研究展望。
王博艺杨悦
关键词：服务型领导权力距离跨文化管理麦当劳
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