蒋凌
- 作品数：2 被引量：6H指数：1
- 供职机构：中国电子科技集团公司第三十八研究所更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 大型科研院所“四位一体”项目导向型的岗位分红激励管理
- ＜正＞中国电子科技集团公司第三十八研究所（又称"华东电子工程研究所",以下简称"三十八所"）,1965年建于贵州,1988年底整体迁建合肥市,是国家一类研究所。建所五十余年来,共取得1600多项科研成果,其中国家级、省部...
- 陈信平陈学军王亚青梅晓春胡国良蒋凌王慧马明德吴立李忻李鹏杨悦张栋
- 文献传递
- “企业化管理”事业单位绩效管理模式探析——以XXX集团公司为例被引量：6
- 2008年
- 绩效管理体系如何建立是现代企业经营管理的核心问题之一,它不仅在薪酬分配和人才选拔上提供了重要的信息依据,而且对员工有很强的激励约束作用。为适应市场竞争的需要,众多的"企业化管理的事业单位"也理应建立起一套系统、科学、合理的绩效管理模式,从而达到客观、公正、准确地进行绩效管理的目的。该研究汲取了当前先进的绩效管理模式如平衡计分卡、关键业绩指标等,与目前事业单位的现状相结合,从而建立起一套切合事业单位实际的绩效管理模式。
- 蒋凌胡国良
- 关键词：绩效管理平衡计分卡关键业绩指标
