陈诗思
- 作品数：5 被引量：13H指数：2
- 供职机构：新疆财经大学会计学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 经济新常态下中小企业绩效评价:一个综述被引量：4
- 2018年
- 经济新常态下,我国经济发展增速放缓,中小企业面对消费者需求下降、行业竞争剧烈等问题。企业绩效评价能及时反馈企业的经营状况。在新经济态势下,精益战略能帮助企业减少浪费,组织合作能够互补资源,技术创新能提升企业竞争优势。本文在整理绩效评价文献的基础上,提出新经济形势下我国中小企业绩效评价应该重视的观察视角和具体衡量维度,并提出与当前经济环境相适应的绩效评价方法。
- 高严陈诗思
- 关键词：绩效评价
- 预算卸责:构念界定与测验量表被引量：8
- 2017年
- 预算卸责是在预算履约环节,通过隐藏行动而付出低程度努力的行为,是预算机会主义的一个重要表现形式。我们不仅要对这一理论范畴进行构念界定,从质的规定性上区别于预算签约环节的预算松弛,还必须为进一步的定量研究提供测量工具。在文献回顾、理论分析后,通过深度访谈和焦点座谈,我们整理了预算卸责的9个测试题项,以449份调查问卷为测量工具,运用EFA和CFA分析,获得酌量性卸责和约束性卸责两个维度以及对应的6个正式题项,构建了基于本土情境的预算卸责量表,并阐述了其应用价值。
- 高严洪志全陈诗思
- “一带一路”背景下的新疆中小企业预算管理研究被引量：1
- 2017年
- 新疆作为我国一路战略实施的核心区域,其中小企业经济运营状态将直接影响全疆经济态势。在一带一路战略指导下,新疆面临更多的机遇与责任。预算管理作为企业管理的重要研究项目,能够统筹整个企业经营过程。本文在以往预算管理研究的基础上研究当前经济发展战略下的新疆中小企业中的预算管理特点并提出一些建议。
- 陈诗思
- 关键词：一带一路预算管理
- 薪酬外部不公平性、产权性质与现金持有自利动机
- 2017年
- 本文选取我国A股沪深两市制造业上市公司2011年至2015年的数据,分析了薪酬外部不公平性对高管现金持有自利动机的关系,并进一步分析了产权性质对薪酬外部不公平性与现金持有量关系的影响。研究表明:正向额外薪酬没有显著降低管理层自立性现金持有量,但是在国有企业中负向额外薪酬却会增加高管现金持有自利动机。
- 陈诗思
- 关键词：产权性质
- 高管持股、产权性质与预算卸责被引量：1
- 2018年
- 本文研究了高管持股比例对预算卸责的关系,并进一步分析了产权性质对高管持股比例对预算卸责关系的影响。基于我国A股沪深两市制造业上市公司2012年至2015年的数据,研究发现:高管持股比例的增加能显著减少管理层预算卸责行为,并且在国有企业中高管持股能够更加显著抑制预算卸责。
- 陈诗思
- 关键词：高管持股产权性质
