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吕淑芳

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：罗定职业技术学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金广东省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域：历史地理经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇历史地理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇仁者爱人
  • 1篇资源管理
  • 1篇现代人力资源
  • 1篇现代人力资源...
  • 1篇论语
  • 1篇管理思想
  • 1篇《论语》
  • 1篇本土
  • 1篇本土化

机构

  • 1篇安徽大学
  • 1篇罗定职业技术...

作者

  • 1篇丁成际
  • 1篇吕淑芳

传媒

  • 1篇中国石油大学...

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
重新解读《论语》的管理思想——从现代人力资源管理本土化视角被引量：2
2017年
在西方人性假设、人本理论、各种科学的心理测量技术的基础上,现代人力资源管理已经形成完整而科学的理论体系,并得到了广泛的应用。但在实践过程中却表现出差异性,该差异性的根源在于文化的差异性。中国文化受儒家思想的影响较为深刻,现代人力资源管理在实践中既与西方有惊人的契合性又有自己的特殊性。作为儒家思想的经典著作《论语》,不仅记载了孔子及其弟子们的言行,而且蕴涵着丰富多彩的管理智慧。这些管理智慧从管理理念、识人技能、选才标准、人才开发、绩效管理、和谐劳动关系等方面,给予现代人力资源管理更加丰富的内涵,同时使得中国优秀的传统文化更具有创新性和实践性。
吕淑芳丁成际
关键词：《论语》现代人力资源管理本土化仁者爱人管理思想
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