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徐蕾蕾

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：山东科技大学经济管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金山东省软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇政府
  • 1篇公务
  • 1篇公务员

机构

  • 1篇山东科技大学

作者

  • 1篇刘新民
  • 1篇权英
  • 1篇徐蕾蕾

传媒

  • 1篇统计与决策

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
政府非领导职务公务员胜任能力模型的构建被引量：3
2012年
文章在行为事件访谈研究的基础上,通过编制调查问卷进行预测试、正式测试,对政府非领导职务公务员应具备的胜任能力进行了研究,经探索性因子分析,构建并检验了政府非领导职务公务员的胜任能力模型。研究表明,政府非领导职务公务员的胜任能力模型是一个多维的、可以通过行为来反映的构念,模型共包括人格特质、业务能力、道德品质、服务意识、法制观念等5个维度、26个项目。
权英刘新民徐蕾蕾
关键词：公务员
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共1页<1>
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