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曾怀风

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：湖南文理学院更多>>
发文基金：湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识转移
  • 1篇知识转移机制
  • 1篇驱力
  • 1篇组织间
  • 1篇组织间知识
  • 1篇组织间知识转...
  • 1篇管理知识

机构

  • 1篇湖南文理学院

作者

  • 1篇肖小勇
  • 1篇曾怀风

传媒

  • 1篇情报杂志

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于抽象水平和驱力类型的组织间知识转移机制研究——以日本管理知识的转移为例
2006年
向其他组织学习是企业竞争优势的来源之一。组织之间的知识转移需要对所转移知识作出不同水平的抽象,并存在需求驱动和供应驱动两种驱动力类型,组合这两个变量,可以得出四种不同的知识转移机制,它们适用于不同特征、不同类型的知识转移。
肖小勇曾怀风
关键词：知识转移机制
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共1页<1>
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