公共文化服务平台

共 6 条记录，以下是 1-6

全选清除导出

排序方式：

数字乳腺X线摄影平均腺体剂量与乳腺分型及压迫厚度的关系被引量：8: 2017年; 目的分析数字乳腺X线摄影中不同乳腺分型及不同压迫厚度对平均腺体剂量(AGD)的影响,探究乳腺分型及压迫厚度与AGD之间的关系.方法回顾性分析2016年1月至8月于昆明医科大学第一附属医院医学影像科行乳腺X线摄影检查的800例女性患者乳腺头尾位影像资料,按照BI-RADA标准分为4型,每型按压迫厚度分4个组,每组选取50例,每型共计200例.统计不同乳腺分型、不同压迫厚度的AGD,分析乳腺分型及压迫厚度与AGD的关系.结果不同乳腺分型、不同压迫厚度,AGD差异有统计学意义(P<0.05));4种乳腺分型中,II型和Ⅲ型乳腺的AGD最大,IV型次之,I型最低,AGD与压迫厚度呈正相关;且压迫厚度(std B=0.532)对AGD的影响比乳腺分型(std B=0.150)大.结论数字乳腺X线摄影AGD与乳腺分型及压迫厚度关系密切,根据实际情况优化选择曝光参数,有利于在减少辐射剂量的同时获得最优质图像.; 罗珺李彬倪慧霞胡继红

Servqual评价法在口腔门诊优质护理服务质量评价中的应用被引量：8: 2015年; 目的了解口腔门诊优质护理服务质量的现状,找出影响服务质量的问题,为进一步深化口腔医院的优质护理,提高口腔医院优质护理服务的质量提供依据.方法采用Servqul量表对552名口腔门诊患者在口腔医院门诊就医服务过程中的需求进行调查.结果患者对护理服务质量的5个维度即有形性、可靠性、反应性、保证性和移情性的期望值分别为4.03±0.64、4.12±0.58、4.16±0.81、4.32±0.74、4.02±1.01,感知值分别为4.06±0.67、4.13±0.57、4.19±0.72、4.40±0.60、3.96±0.89,感知服务质量分别为0.03±0.59、0.01±0.56、0.03±0.68、0.08±0.65、-0.06±0.76,5个维度护理服务质量的感知值和期望值的比较差异有统计学意义(P<0.05).结论口腔门诊的护理服务质量的移情性有待提高,Servqul评价法能较客观、全面地平估护理服务质量,对提高口腔门诊护理服务质量有指导作用.; 姚兰李彬连白玲; 关键词：口腔门诊护理

品管圈活动在提高口腔专科医院消毒中心器械清洁率中的应用被引量：5: 2016年; 目的探讨品管圈活动在提高口腔专科医院消毒器械清洁率的效果。方法选取2013年1月~2013年6月为实施品管圈活动的对照,2013年7月~2013年12月为品管圈活动期间,成立品管圈小组,进行品管圈基础知识培训及考核,选定“提高口腔专科医院消毒中心器械清洁率”为活动主题,进行现状调查,采用鱼骨分析法分析口腔专科医院消毒中心器械清洁率低的原因,制定对策并落实持续质量整改,制定标准化。结果实施品管圈活动前消毒中心器械清洁率为99.47%,实施后为99.88%,两者比较,差异有统计学意义（P〈0.01）;实施品管圈活动后,医生、护士、患者满意情况分别由满意80人,基本满意12人,不满意8人,提升为满意90人、基本满意8人、不满意2人,差异有统计学意义（P〈0.05）;实施品管圈活动后,消毒中心护士综合能力评分由（44.2±3.3）分提高到（64.3±5.8）分,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论开展品管圈活动对口腔专科医院消毒中心消毒器械清洁质量进行持续改进,有效提高清洁率,提高临床满意度,提高消毒中心护理人员综合能力。; 李彬姚兰; 关键词：品管圈活动满意度

口腔专科医院诊疗器械集中管理的实践与成效被引量：5: 2017年; 目的为了进一步加强口腔诊疗器械清洗、消毒、灭菌质量管理,保障患者的就诊安全,提高服务水平。方法昆明医科大学附属口腔医院于2015年改扩建消毒中心,按照相关标准制定有效科学的管理方法,配备专门的清洗消毒供应设备和培训专业的消毒供应人员,通过对诊疗器械清洗、消毒灭菌规范化集中管理。对2015年1-12月实施前,2016年1-12月实施集中管理后的器械清洗合格率、灭菌合格率、医护患满意度进行比较分析。结果实施集中管理前各临床科室诊疗器械清洗合格率为96.0%,实施后为99.6%,两者比较,差异有明显的统计学意义(P<0.01)。实施集中管理前各临床科室灭菌包合格率为98%,实施后为100%,两者比较,差异有统计学意义(P<0.01)。实施集中管理后,医护患之间的工作配合和沟通服务满意度由满意119人,基本满意48人,不满意13人,提升为满意168人,基本满意12人,不满意0人(P<0.01)。结论口腔诊疗器械的集中管理是确保无菌物品质量的关键,满足了临床科室需要的同时,发挥出了消毒供应中心应有的专业职能,适应了现代化医院发展的需要。; 夏饶丰李彬; 关键词：诊疗器械集中管理合格率满意度

医院组织文化与口腔护士工作生活质量的相关性被引量：4: 2015年; 目的了解口腔护士对医院组织文化特点和护士工作生活质量感知的水平,并探讨二者之间的关系.方法采用组织文化量表(organizational culture profile,OCP)和护士工作生活质量量表(quality of nursing work life,QNWL),对云南省某口腔专科医院的126名在职护士进行问卷调查.结果口腔护士对医院组织文化特点的感知中,绩效考评、稳定和社会责任感在组织文化中占主要地位,而支持、创新、竞争和激励处于组织文化的次要地位.护士工作生活质量调查结果显示处于中等水平.研究中组织文化的7个维度中支持、稳定、激励和护士工作生活质量呈正相关(P<0.05).结论组织文化对有效提高护士工作生活质量有积极作用.建议医院重视组织文化建设,运用科学量化绩效考核、授权等措施,营造一个温馨的工作环境,稳定护士队伍、提高护理质量.; 姚兰李彬李莹梅连白玲; 关键词：口腔护士组织文化

云南省三级甲等医院组织文化与护士工作生活质量的相关性（英文）被引量：3: 2016年; 目的了解云南省三级甲等医院护士对医院组织文化特点和护士工作生活质量感知水平,并探讨二者之间的关系.方法采用组织文化量表(organizational culture profile,OCP)和工作生活质量量表(quality of work life scale,QWLS),对云南省三级甲等医院416名在职护士进行问卷调查.结果护士对医院文化感知中,竞争(3.56±0.49)、绩效考评(4.08±0.22)、稳定(3.68±0.43)和社会责任感(3.95±0.37)在组织组织文化中占主要地位,而支持(3.19±0.79)、创新(3.21±0.62)和激励(2.42±0.79)处于组织文化中的次要地位.护士工作生活质量调查结果显示处于中等水平(57.46±15.17).研究中组织文化的7个维度与护士工作生活质量呈正相关(P<0.01).结论组织文化对提高护士生活质量有积极作用,并最终提高工作质量为患者提供优质护理.; 姚兰李彬普玲丽连白玲Ratanawadee Chontawan; 关键词：组织文化工作生活质量护士

全选清除导出

共1页<1>

李彬