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马腾

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：中国矿业大学徐海学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理体系
  • 1篇五力模型
  • 1篇力模型
  • 1篇长尾
  • 1篇长尾理论

机构

  • 1篇中国矿业大学

作者

  • 1篇董成亮
  • 1篇周春志
  • 1篇卢明银
  • 1篇冷方方
  • 1篇魏龙
  • 1篇马腾

传媒

  • 1篇价值工程

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于“五力模型”的人力资源管理体系被引量：2
2010年
人力资源管理在企业经营管理实践和推动企业发展两方面发挥了举足轻重的作用。本文提出基于"五力模型"的人力资源管理思想探讨企业等组织的人力资源管理活动,同时探讨人力资源管理中的"二八理论"和"长尾理论"现象,来提高人力资源管理活动的功效。
马腾卢明银周春志魏龙董成亮冷方方
关键词：人力资源管理五力模型长尾理论
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