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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律

主题

  • 1篇信息系统
  • 1篇业务外包
  • 1篇营销
  • 1篇天然气
  • 1篇派遣用工
  • 1篇企业
  • 1篇企业纪检
  • 1篇企业纪检监察
  • 1篇清正廉洁
  • 1篇终端
  • 1篇终端营销
  • 1篇外包
  • 1篇廉洁
  • 1篇劳务
  • 1篇劳务分包
  • 1篇劳务派遣
  • 1篇劳务派遣用工
  • 1篇纪检
  • 1篇纪检监察
  • 1篇监察

机构

  • 3篇中国石油天然...

作者

  • 3篇卢新
  • 1篇应丹琳
  • 1篇刘奎强
  • 1篇杨跃明
  • 1篇邱文
  • 1篇杜奇平
  • 1篇罗凌睿
  • 1篇邓佳

传媒

  • 1篇天然气工业
  • 1篇国企
  • 1篇天然气技术与...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2014
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
油气田企业天然气终端营销信息系统的建设与应用被引量:2
2018年
在全面深化改革进程中,面对"十三五"形势与任务,中国石油西南油气田公司提出了打造天然气"黄金终端",实现天然气营销二次提质增效目标。依据油气田企业终端营销管理现状和管理需求,从系统建设必要性入手,设计了天然气终端营销系统建设方案,并论述了其应用成效。通过该系统的构建与推广应用,推动油气田企业天然气终端营销管理更加自动化、信息化和规范化,促进油气田终端营销依法合规、科学高效和健康有序地可持续大发展。
杜奇平邱文卢新罗凌睿
关键词:天然气终端营销信息系统
油气企业劳务派遣用工的法律风险及防控被引量:3
2014年
为了降低成本、提高效率,油气企业广泛使用劳务派遣等用工方式。认识和防控这些用工方式所存在的法律风险,对油气企业规范劳动用工具有重要的实践意义。在清晰界定相关基本概念的基础上,依据相关法律法规,分析并总结了劳务派遣及其替代形式的法律风险,认为油气企业在使用劳务派遣等用工方式时,对其定义理解不够准确,存在不符合法定使用条件及用工比例等现象。结合油气企业当前的发展形势,提出以下建议:1油气企业应该在法律边界内规范使用劳务派遣用工形式,严格限制劳务派遣用工的比例及使用条件,调整用工时间;2依法科学地理解和运用劳务派遣用工的"同工同酬"要求,规范岗位和工种的划分与认定,制定合理的薪酬分配方案;3正确认识业务外包和劳务分包等用工方式的使用条件,明确使用这些用工方式的业务领域,谨慎使用业务外包和劳务分包等用工形式。
杨跃明刘奎强应丹琳卢新邓佳
关键词:劳务派遣业务外包劳务分包法律风险
密织“三张网”提升国有企业纪检监察效能
2020年
国有企业从严格制度执行密织“制度网”、落实教育引导密织“教育网”、加强检查监督密织“监督网”三个方面,提升国有企业纪检监察效能,构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,确保国有企业管理长拂清正廉洁之风。
卢新
关键词:企业纪检监察国有企业清正廉洁
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