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吴培军

作品数：4 被引量：21H指数：2
供职机构：云南农业大学更多>>
相关领域：文化科学哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇导师
  • 1篇导师组
  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇研究生教育
  • 1篇研究生教育改...
  • 1篇院校
  • 1篇中介
  • 1篇中介效应
  • 1篇省属
  • 1篇农业院校
  • 1篇求职
  • 1篇求职能力
  • 1篇资本
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇教育
  • 1篇教育改革
  • 1篇高等农业
  • 1篇高等农业院校

机构

  • 3篇云南农业大学

作者

  • 3篇吴培军
  • 1篇余佳祥
  • 1篇邵源春
  • 1篇周立群
  • 1篇史静
  • 1篇谢世清
  • 1篇谢金荣
  • 1篇高泉
  • 1篇余亭蓉
  • 1篇文斌

传媒

  • 3篇云南农业大学...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2013
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
省属高等农业院校研究生思想状况调查分析与对策研究——以云南农业大学为例
2013年
高素质人才是决定国家和民族前途命运的重要力量,是建设创新型国家的强大依托。根据研究生思想状况问卷调查结果,从教育质量评价、师生关系、社会价值取向、道德素质培养、就业期望与现状等方面分析研究生思想现状,有针对性提出重视思想政治教育工作、发挥理论教育主渠道作用、发挥导师的主导作用、树立核心价值观及引导自我教育等研究生思想政治教育工作对策,有效提高研究生德育工作水平和效果,为培养出高素质、高层次的优秀人才创造条件。
吴培军谢金荣
关键词：问卷调查
深化研究生教育改革背景下导师组制培养模式的构建探析被引量：18
2016年
随着我国经济社会的发展与要求以及研究生规模的扩大,研究生导师组制培养模式有了一定的萌发。研究表明研究生导师组制培养模式有利于科学合理地充分利用各方教育资源,提高研究生培养质量;有利于加速研究生教育培养机制的改革。构建研究生导师组制培养模式可从校内合作导师组培养模式、校外联合导师组培养模式和校企协作导师组培养模式等方面进行。
史静周立群吴培军余佳祥谢世清文斌
关键词：导师组研究生教育
心理资本在应对方式与研究生求职能力之间的中介作用研究被引量：2
2019年
研究心理资本在应对方式与研究生求职能力之间的中介作用,采用积极心理资本量表、应对方式量表和研究生求职能力问卷对676名研究生施测。结果表明:心理资本和成熟型的应对方式对研究生求职能力均有显著正向预测作用;心理资本在应对方式对求职能力的影响中起着部分中介作用。结论:心理资本是应对方式和研究生求职能力之间的中介变量,研究结论对提高研究生的求职能力具有一定的理论价值。
余亭蓉杜彬高泉吴培军邵源春
关键词：心理资本求职能力中介效应
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