您的位置: 专家智库 > >

杨琼

作品数:4 被引量:10H指数:2
供职机构:思茅师范高等专科学校更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇高校
  • 2篇人事
  • 1篇档案
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇行政管理干部
  • 1篇人事档案
  • 1篇人事工作
  • 1篇实施人才战略
  • 1篇收入分配制度
  • 1篇人才战
  • 1篇加强高校
  • 1篇高校行政
  • 1篇高校行政管理
  • 1篇高校行政管理...
  • 1篇管理干部
  • 1篇分配制
  • 1篇干部
  • 1篇高校收入
  • 1篇高校收入分配...

机构

  • 4篇思茅师范高等...

作者

  • 4篇杨琼

传媒

  • 4篇思茅师范高等...

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
关于高校实施人才战略的几点思考
2007年
高校是培养社会主义现代化建设人才的摇篮,高校只有在重视人才的前提条件下,大力引进人才,用好人才,留住人才,才能在激烈的竞争中生存、发展和壮大。
杨琼
关键词:高校人事工作
关于加强高校人事档案管理的思考被引量:5
2008年
随着高校教育教学和人事管理体制改革的发展和不断深入,高校人事档案工作也有了新的内涵,高校人事档案过去的管理模式已不适应高校改革发展的需要。新形势对于高校人事档案的管理模式、档案信息资源的开发利用以及对人事档案工作者本身的素质都提出了新的更高的要求。从事高校人事档案工作者应积极探索人事档案新的管理方法和手段,为高校教学、科研、管理服务。
杨琼
关键词:人事档案高校
高校行政管理干部创新能力培养思考被引量:5
2006年
高校行政管理干部担负着“管理育人”的重任,是行政管理创新的策划者和直接参与者,对整个高校的行政管理工作起着举足轻重的作用。随着高校办学规模的不断扩大和高教改革的不断深化,建立一支高素质、高效率、具有创新能力的行政管理干部队伍是提高高校行政管理质量,办好社会主义高等学校的根本。
杨琼
关键词:高校行政管理干部
试析高校收入分配制度改革目标——公平与和谐
2008年
高校分配制度的改革,对调动广大教职工的积极性和创造性起到十分重要的作用,有利于促进高校和谐发展,营造良好的校园氛围。
杨琼
关键词:高校
共1页<1>
聚类工具0