郭晓薇
- 作品数：1 被引量：3H指数：1
- 供职机构：上海交通大学凯原法学院更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会创新基金更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 一流法律家的胜任力标准和培养被引量：3
- 2013年
- 现代法学教育正面临偏重于知识和技能的趋向,需要转以更深层次的胜任力为导向,把甄选和培育优秀法律人的差异才能作为标杆和蓝图,而不限于那些门槛才能。法律职业的胜任力结构主要包括个人效能、认知能力、过程执行和人际影响等方面的九项特征。寻求法律职业人才的卓越,前提是对适才适性者的选拔。因此,接受法律职业教育之前的甄选,应被视为与法律职业资格考试具有同等效力,推动实现行业准入的双轨制。在此基础上,推动实现法学教育的"区隔"培养,即除了那些最深层的胜任力特征,面对其他特征的培养应当分化,把判例研讨、模拟事务所及诊所教育等轻重有别地布局在一个递进的过程里。
- 杨力郭晓薇
- 关键词：法律职业教育胜任力结构
