黄爽
- 作品数：7 被引量：20H指数：3
- 供职机构：广东省中医院更多>>
- 发文基金：广东省中医药管理局基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 以临床胜任力为导向的中医住院医师规范化培训实践及思考
- 目的:回顾性对比2015-2017年广东省中医院中医住院医师规范化培训学员各项临床工作能力,总结、思考提高住院医师临床胜任力的方法.
方法:通过医院Chass病历系统,分季度、分阶段统计规培医师独立管床、担任手...
- 黄爽韩丽琳张伟魏力陆树清
- 关键词：绩效管理
- 基于“三化”策略的一院多区中医住培基地建设
- 2023年
- 目前全国共有中医住院医师规范化培训基地268家,全部为各省市综合实力较强的三甲中医院。随着中医药的振兴发展,为了突破空间的限制,越来越多的大型三甲中医院选择“一院多区”的发展模式。作为中医住院医师规范化培训基地,如何构建一院多区住院医师规范化培训体系,保障中医基础人才培训质量,成为亟待解决的问题。广东省中医院通过组织架构“一体化”、培训考核“同质化”、多院区培养“优势化”的“三化”策略建设,构建良性竞争机制,有效提升了培训质量,促进“一院多区”中医住院医师规范化培训基地的发展。
- 黄爽韩丽琳李俊
- 文化引领 全面构建我院人才队伍建设机制
- 2021年
- 作为全国中医行业推广建设现代医院管理制度的标杆,广东省中医院高度重视人才工作,坚定不移地实施人才战略,着力打造人才工程,践行感恩文化并将感恩文化作为人才工程的“导航系统”,不断完善和创新爱才、育才、用才和聚才的工作机制,把医院建设成为人才茁壮成长的沃土和名医的摇篮,提升医院核心竞争力,使医院实现了跨越式的发展。
- 林旋龄陈全福韩丽琳王儒平黄桃黄爽李俊
- 关键词：文化引领
- 节育器膀胱内异位伴结石形成1例报道被引量：3
- 2018年
- 目的探讨宫内节育器(IUD)异位发生的原因、诊断方法及防范措施,并通过查阅文献总结部分不同情况下异常IUD的取器方式,为减少临床IUD异位及取器并发症提供参考资料。方法对本院1例经宫腔镜、膀胱镜、大力碎石术成功取出节育器膀胱内异位并结石形成病例进行详细分析,并查阅相关文献学习总结。结果 IUD膀胱内异位并结石形成是放置宫内节育器的罕见并发症,一旦发生不仅可致避孕失败,而且增加取器困难及取器过程中子宫穿孔、大出血、周围脏器损伤等并发症的发生。结论采用微创的宫腔镜联合膀胱镜下碎石及取器方案,可减少IUD膀胱内异位并结石形成患者手术的并发症,并可提高取器安全性及成功率。
- 裴芳利黄爽陈思达曾诚
- 关键词：膀胱结石宫腔镜膀胱镜
- PDCA循环在提高规培医生临床技能培训中的应用
- 目的:探讨PDCA循环在规培医生临床技能培训中心的应用.方法:对广东省中医院2015级中医规培生第三季度急救技能考核考生进行PDCA循环模式改革,培训结束后进行考核,并与第二季度未进行PDCA循环培训考生成绩进行比较.结...
- 韩丽琳魏力张伟黄爽陆树清
- 关键词：住院医师临床技能培训PDCA循环
- 基于理论与实践一体化建设的住院医师规范化培训师资建设体系研究被引量：7
- 2021年
- 目的通过利用“理论与实践一体化建设的住院医师规范化培训师资建设体系”,对我院规培带教老师进行师资培训,对比培训前后的带教水平。方法利用《广东省中医院带教老师师资能力评价表》,分别对同一批带教老师培训前与培训后进行评分。采取统计学方法对“理论与实践一体化建设的住院医师规范化培训师资建设体系”进行科学评价。结果通过对培训前后《广东省中医院带教师资能力评价表》得分情况进行对比,发现培训后各个维度的得分情况明显高于培训前的得分。结论“理论与实践一体化建设的住院医师规范化培训师资建设体系”有助于提高带教老师的带教质量,提高规培医生的满意度。
- 魏力韩丽琳肖雪妍黄爽张伟李俊
- 关键词：住院医师师资建设中医教育
- 中医住院医师岗位胜任力评价指标体系构建研究被引量：10
- 2020年
- 目的构建中医住院医师岗位胜任力指标体系,为中医住院医师规范化培训(以下简称住培)的课程设置提供参考。方法在分析相关文献的基础上,于2019年8—12月采用德尔菲法对22位从事中医住培临床、教学或行政管理专家进行两轮函询,筛选评价指标并对重要性赋值。随后,运用层次分析法确定各项指标权重。2020年1月,通过问卷调查对构建的指标体系进行检验。结果构建的中医住院医师岗位胜任力评价指标体系由7项一级指标和61项二级指标构成,其中一级指标包括职业价值和职业素养(权重为0.2082)、临床技能(权重为0.2082)、医学知识及相关知识的掌握与应用(权重为0.2082)、交流与沟通技能(权重为0.1984)、管理能力和团队合作(权重为0.1141)、批判性思维与学习研究能力(权重为0.0334)、群体健康和卫生系统(权重为0.0295)。根据评价指标体系设计所得的自评问卷总Cronbachα系数为0.976。问卷KMO检验结果为0.954,Bartlett球形检验结果为0.000,问卷量表具有较高的信度和效度,评价指标体系能较好地反映中医住院医师岗位胜任力水平。结论中医住院医师岗位胜任力评价指标体系可靠性较高。中医住培要加强中医临床思维的培养,且急需补充医学人文教育方面的内容。
- 廖吴美子翟理祥许星莹陈沛军黄爽
- 关键词：住院医师岗位胜任力德尔菲法
