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卢一鸣

作品数：4 被引量：0H指数：0
供职机构：中国地质大学（北京）更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇作价
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇家长式领导
  • 1篇价值观
  • 1篇工作价值观
  • 1篇90后员工

机构

  • 1篇中国地质大学...

作者

  • 1篇卢一鸣

年份

  • 1篇2019
共 4 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
90后员工工作价值观对离职倾向的影响研究——以家长式领导为调节变量
当前90后离职严重已成为企业重点关注的问题,根据《2017离职与调薪调研报告》当中所显示的数据我们可以发现,在最近三年以来,高校应届毕业生的离职率持续走高,2016年应届生离职率高达26.5%,明显高于整体水平。90后拥...
卢一鸣
关键词：90后员工工作价值观离职倾向家长式领导
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共1页<1>
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