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吴宪

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：吉林艺术学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇民工
  • 1篇民工荒
  • 1篇劳动关系
  • 1篇劳动关系协调
  • 1篇劳动关系协调...
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系

机构

  • 1篇长春市委党校
  • 1篇吉林艺术学院

作者

  • 1篇解梅娟
  • 1篇吴宪

传媒

  • 1篇理论导刊

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
从“民工荒”看中国劳资关系变革被引量：2
2012年
"民工荒"现象的加剧意味着中国劳动力供求开始逐渐趋于平衡。劳动力供应格局的改变以及劳动力价格的上升,直接形成了市场倒逼机制,推动着中国劳资格局的变革。新的劳资格局的完善,需要通过政府加快制度化建设化解劳资矛盾、企业不断创新管理模式改善劳动关系、劳动者不断提高综合素质以成为理性成熟的劳动关系主体来实现。
解梅娟吴宪
关键词：劳资关系劳动关系协调机制
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共1页<1>
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