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吴静

作品数：1 被引量：31H指数：1
供职机构：昆明市第一人民医院更多>>
发文基金：云南省应用基础研究基金更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医院管理
  • 1篇医院护士
  • 1篇三级甲等
  • 1篇文化
  • 1篇文化评价
  • 1篇护士
  • 1篇患者安全文化

机构

  • 1篇昆明市第一人...
  • 1篇上海交通大学
  • 1篇昆明医科大学

作者

  • 1篇朱丽仙
  • 1篇李保刚
  • 1篇刘爱敏
  • 1篇袁源
  • 1篇吴映晖
  • 1篇吴静

传媒

  • 1篇中华护理杂志

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
昆明市三级甲等医院护士对患者安全文化评价的研究被引量：31
2017年
目的调查昆明市三级甲等医院护士对患者安全文化的评价及不同特征的护士对患者安全文化评分的影响。方法 2015年7月—2016年1月,采用方便抽样法,使用美国联邦卫生保健研究和质量署研发的医院患者安全文化问卷,对昆明市7所三级甲等医院的2 629名护士进行横断面调查。结果患者安全文化的优势维度(积极同意率>75%)为:"组织学习与持续改进"(86.60%)"科室内部的团队合作"(83.34%)和"错误的反馈和交流"(75.98%);劣势维度(积极同意率<50%)为"差错的非惩罚性反应"(23.74%)"人员配置"(33.71%)和"医院各部门之间的协作"(49.45%)。不同学历、职称和每周工作时间的护士对患者安全文化部分条目评价的比较,差异存在统计学意义(P<0.05)。结论营造非惩罚性上报文化,合理安排人员配置和工作时间,发挥高学历、高职称护理人员在患者安全文化建设中的作用,是提高患者安全文化的重要举措。
吴映晖袁源刘爱敏朱丽仙吴静李保刚
关键词：患者安全文化护士医院管理
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