杨惠
- 作品数：3 被引量：59H指数：3
- 供职机构：中国科学技术大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 风险管理视角下公职人员的利益冲突及其防控被引量：3
- 2012年
- 利益冲突是处于公私利益交织背景中的公职人员在腐败机会刺激下所面临的两难决策情境。在风险管理视角下,这是导致腐败的危险因素。防止公职人员利益冲突是预防腐败的重要内容。诉诸伦理、立法和制度则是防止利益冲突的一般路径,由于缺乏有效的实施机制,实际效果尚不理想。廉政风险防控管理是防止利益冲突的最优解。因为廉政风险防控的机理就是预防和控制因各种危险因素聚合导致的危险事件(各种腐败行为)的发生。除了作用机理的适用性,廉政风险防控管理对于防止公职人员利益冲突还具有综合性、可操作性、针对性和科学性等优势。
- 张增田杨惠
- 关键词：预防腐败
- 国内腐败与反腐败研究的热点主题及演进趋势——基于1992-2011年CNKI核心期刊论文的文献计量分析被引量：18
- 2013年
- 本文以1992—2011年中国学术期刊网络出版总库的1701篇腐败与反腐败核心期刊论文为样本,采用社会网络分析方法与可视化技术,揭示这一阶段国内腐败与反腐败研究的热点主题及其演进趋势。研究发现,近20年来我国腐败与反腐败研究形成了腐败现象及其原因、反腐败斗争的对策、权力制约与体制机制制度建设、廉政文化与教育、执政党反腐倡廉建设经验与领导人思想、具体领域的腐败与反腐败问题等六项热点主题,这些热点主题紧贴反腐败斗争的现实运作过程,显现出强烈的应用倾向。各热点主题呈现出不同的演变趋势,其背后的推动力包括现实需求、研究者的信念、历史事件和研究者的学术兴趣等。随着我国反腐倡廉建设总体方略的延续,这些热点研究主题还将持续呈现,但未来研究将更多关注参与其中的人的态度与行为。
- 张增田杨惠
- 关键词：热点主题
- 科研人员职业成长、工作投入与工作绩效的关系被引量：38
- 2017年
- 随着科技创新在国家和组织发展中重要性的日益凸显,如何有效地发挥科研人员的作用成为一个重要的研究问题。本文以调查获得的305名科研人员样本为研究对象,采用多元线性回归的方法分析了职业成长对工作投入与工作绩效的影响机制。研究发现:职业成长三个维度与工作投入均存在显著的正向相关,且其中职业能力发展与组织回报增长这两个维度的交互项对工作投入可以产生增值的预测作用;工作投入与工作绩效正向相关,并且在职业成长与工作绩效的关系中起到显著的中介作用。
- 翁清雄杨惠曹先霞
- 关键词：任务绩效关系绩效
