杨硕
- 作品数：7 被引量：29H指数：4
- 供职机构：东北大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 新常态背景下辽宁省海外高端人才引进的问题与对策被引量：4
- 2016年
- 目前辽宁省高端人才的储备难以满足其自身发展的需求,引进海外高端人才已成为辽宁省近年来关注的重点。尽管辽宁省在海外高端人才的引进方面已做了许多工作,但仍然存在着诸多问题,如相关政策体系不够完善,政策执行效果欠佳,研发资金投入不足,引进渠道单一,海外高端人才的使用与管理不尽合理,工作生活环境不十分理想等。为实现海外高端人才的有效集聚,促进社会经济健康平稳地发展,辽宁省应树立正确的高端人才意识,着力于完善相关的政策体系,提升政策执行的效率与效果,加大专项资金的投入,拓宽海外高端人才的引进渠道,健全海外高端人才的管理机制,并尽可能地改善海外高端人才的工作生活环境。
- 张兰霞张靓婷杨硕
- 关键词：人才管理
- 强制性公民行为对工作倦怠的影响机制——一个被中介的调节效应模型被引量：7
- 2018年
- 依据已有的相关理论与文献,基于313名员工的问卷调查数据,采用相关分析、层次回归分析等方法,探讨了员工的组织公平感在强制性公民行为与员工工作倦怠间的传导机制,并分析了员工心理资本的调节作用.结果表明:强制性公民行为对员工工作倦怠具有显著的正向影响;员工的组织公平感在强制性公民行为影响员工工作倦怠的过程中起中介作用;员工的心理资本水平调节了强制性公民行为通过员工组织公平感影响员工工作倦怠的中介作用.
- 张兰霞杨硕张靓婷李兵
- 关键词：强制性公民行为工作倦怠组织公平感心理资本社会交换
- 既要绿水青山,也要金山银山:企业环保负担的弱化机制与实证检验被引量：2
- 2021年
- 环境规制既能促使工业企业增加环保投入,也会加重其财务负担。制定合理的产业政策,弱化环保投入造成的财务负担,是科学处理环境保护与企业发展关系的关键。本文从源头端政府创新激励与末端产业化环保治理两个维度,讨论企业环保负担的弱化机制及国有企业的异质性,并手动收集A股制造业上市企业样本数据进行实证检验。结果表明,源头端技术创新激励及利用专业企业进行末端产业化环保治理两种机制能够缓解环保投入给企业财务造成的压力,但机制的有效性存在一定条件约束。国有企业的政策工具属性,会弱化源头端创新机制的激励效果。政府为发挥国企的环保示范作用,可能造成国企的末端环保投入过大,降低末端产业化治理的效率。随着更严厉的环保法规出台,地方政府可能给予企业过度的环保激励,进而降低产业化治理的收益。
- 杨羽頔綦勇杨硕
- 关键词：环保投入环保产业
- 职场排斥对员工助人行为的影响机制研究被引量：7
- 2022年
- 依据资源保存理论,基于365份纵向问卷调查数据,采用层级回归分析法与Bootstrap检验法,探究了职场排斥对员工助人行为的影响机制。研究结果表明:职场排斥对心理困扰和关系重塑具有显著的正向影响;心理困扰和关系重塑在职场排斥与工作-家庭冲突之间起中介作用;心理困扰和关系重塑在职场排斥与助人行为之间起中介作用;心理困扰和工作-家庭冲突在职场排斥与员工助人行为之间起链式中介作用;主动性人格在职场排斥与心理困扰及职场排斥与关系重塑之间起调节作用。
- 张兰霞杨硕王乐乐孙欣
- 关键词：心理困扰工作-家庭冲突主动性人格助人行为
- 僵尸企业对正常企业出口产品质量的影响研究
- 2024年
- 提升出口产品质量是实现经济高质量发展和建设贸易强国的关键。然而,僵尸企业的大量存在引发资源错配,对正常企业的出口产品质量的影响尚未受到关注。以2009—2015年中国上市企业微观数据为样本,实证检验僵尸企业对正常企业出口产品质量的影响。结果表明:僵尸企业对正常企业的出口产品质量产生显著的负面影响,结论在一系列稳健性与内生性检验后仍稳健。异质性分析表明,僵尸企业对企业出口产品质量的负面影响在私有企业、未获得政府补贴的企业以及中西部地区企业中更为明显。机制检验发现,僵尸企业引发的资源错配降低了正常企业的劳动生产率和研发创新投入,从而影响了出口产品质量的提升。
- 綦勇程玉杰杨硕
- 关键词：出口产品质量劳动生产率
- 组织-员工工作家庭边界融合度匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的影响被引量：1
- 2022年
- 根据个体-环境匹配理论,基于345对组织与员工配对调查数据,运用多项式回归分析、响应面分析以及块变量分析法,探讨组织-员工工作家庭边界融合度匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的影响.结果表明,组织-员工工作家庭融合度一致性匹配对员工的工作幸福感和工作繁荣有正向影响,具体而言,与组织融合度低-员工融合度低的匹配相比,组织融合度高-员工融合度高的匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的正向影响更强;组织-员工工作家庭边界融合度差异性匹配对员工工作幸福感及工作繁荣有负向影响,具体而言,与组织融合度高-员工融合度低的匹配相比,组织融合度低-员工融合度高的匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的负向影响更强.工作幸福感在组织-员工工作家庭边界融合度匹配与工作繁荣间起中介作用.基于组织-员工工作家庭边界融合度匹配的视角,研究结论丰富了员工幸福感和工作繁荣的前因研究,也为企业制定差异化的工作家庭边界管理策略提供了有益的指导.
- 于泊明张兰霞杨硕李爽
- 关键词：工作幸福感
- 僵尸企业对正常企业环保投资的影响被引量：8
- 2022年
- 随着中国碳中和目标的提出,环境治理问题日益受到关注。环保监管部门在加强企业污染源监管的同时,往往忽视僵尸企业对正常企业环保投资的影响。该研究以2010—2019年中国A股上市企业为研究样本,手动收集并整理企业环保投资数据,运用固定效应模型深入研究行业僵尸企业占比对正常企业环保投资的影响、异质性及作用机制。研究表明:行业僵尸企业占比对同行业正常企业环保投资具有显著负面影响。其内在机理在于:首先,僵尸企业占比的提高会使正常企业融资约束增加,造成正常企业筹措资金困难,进而导致环保投资下降。融资约束的中介效应占比为13.97%。其次,僵尸企业的存在扭曲了市场公平竞争,引发恶性价格竞争,使正常企业盈利能力下降,进而导致正常企业环保投资减少。盈利能力的中介效应占比为14.26%。进一步研究发现,在非国有企业、社会责任较低的企业及重污染企业样本中,僵尸企业占比对正常企业环保投资的负面作用更为明显。采用不同层面、不同僵尸企业识别方法和企业环保投资衡量方式,均证明回归结果稳健。其中,省份僵尸企业占比对同省份正常企业环保投资回归负向显著,说明此负面影响不仅存在行业层面,还存在于省份层面。因此,政府应重视僵尸企业的存在对正常企业环境投资的负面影响,坚持环境监管中立原则并建立多层次、多元化的金融系统,消除僵尸企业赖以生存的政策环境,逐步形成经济稳步增长和环境日益完善的新格局。该研究从处置僵尸企业的角度,为提高正常企业的环保投资提供政策建议。
- 綦勇杨硕杨羽頔侯泽敏
- 关键词：环保投资融资约束
