王晓新
- 作品数：6 被引量：58H指数：3
- 供职机构：西北工业大学第365研究所（西安爱生技术集团公司）更多>>
- 发文基金：陕西省哲学社会科学基金中国航空科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业合作创新伙伴选择的多层次优属度评价被引量：18
- 2008年
- 在国内外学者对合作伙伴选择影响因素及评价指标、方法研究的基础上,针对合作创新的特点,从合作伙伴的产权信誉、管理能力、资源能力、技术能力状况、兼容程度5个方面建立指标体系,应用Theil不均衡指数计算指标权重值,建立合作伙伴评价的多层次优属度模型,并通过算例对指标体系进行评价。
- 王晓新邹艳叶金福
- 关键词：合作创新伙伴选择
- 组织复杂性与合作创新知识转移效果关系研究被引量：2
- 2008年
- 在国内外学者对复杂性组织及复杂性组织维度研究的基础上,从组织复杂性的结构性维度和关联性维度把组织分为四种类型:复杂性组织、松散性组织、效率性组织和控制性组织,并对这些组织的稳定性做了分析。重点分析了这四种组织形式对合作创新知识转移的效果的三个纬度:知识量、知识宽度和知识深度的影响,分析表明不同类型的组织对合作创新知识转移影响不同。在此基础上对合作创新知识转移有效的控制,可以提高知识转移的效率。
- 彭伟王晓新
- 关键词：合作创新知识转移
- 面向产品生命周期的企业信息门户研究
- 2007年
- 通过分析产品生命周期管理中的问题和企业信息门户的技术特点,提出了产品生命周期信息门户概念,分析了其作用和功能特点,并构建了产品生命周期信息门户体系,它以过程为核心将产品生命周期中的活动、人员、信息、软件等资源有机地集成起来,使生命周期参与者通过一个单一的门户来访问所需的产品生命周期资源,实现在产品生命周期过程的统一调控下协调运行。
- 鲁小蓉邹艳王晓新
- 关键词：产品生命周期企业信息门户
- 组织学习对企业合作创新知识转移的影响研究——协调机制的中介作用被引量：21
- 2009年
- 以从事共建实体合作创新的210名知识员工为调研对象,对共建实体模式下企业合作创新中组织学习、协调机制、知识转移效果之间的关系进行了实证研究。研究结果表明,协调机制在学习能力和学习动机对知识转移效果的影响过程中起着中介作用,其中,协调机制对学习动机的中介作用远远大于学习能力。
- 邹艳杨乃定韦铁王晓新
- 关键词：组织学习知识转移合作创新
- 共建模式下企业合作创新知识转移影响因素的实证研究被引量：18
- 2009年
- 以从事共建实体合作创新的210名知识员工为被试对象,对共建实体模式下企业合作创新中知识转移影响因素、协调机制和知识转移效果之间关系的进行了实证研究。研究结果表明:知识特性、组织学习、合作情景和组织管理等知识转移影响因素对知识转移效果的直接效应与间接效应同时存在,总效应都非常显著。知识转移影响因素对知识转移效果直接影响作用较小,其中合作均衡和默会性对知识转移效果的直接作用最为不明显;而协调机制在知识转移影响因素与知识转移效果之间的中介作用非常显著,其中协调机制在学习动机、合作均衡和激励对知识转移效果的影响中中介效用最为明显。
- 邹艳王晓新叶金福
- 关键词：企业合作创新知识转移影响因素
- 基于转移价格下的跨国企业可持续竞争力被引量：1
- 2008年
- 通过对转移价格与跨国公司可持续竞争力的关系进行分析,在Robert F.G¨ox*对跨国公司内部如何制定转移价格利用数学方法论证分析的基础上建立模型,分析跨国公司在其巨大的供应链中利用转移价格达到最大化的利润,从而获得可持续竞争力。
- 白瑛蔡建峰王晓新
- 关键词：转移价格跨国公司
