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孙榆婷
作品数:
1
被引量:5
H指数:1
供职机构:
北京大学经济学院
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发文基金:
中央高校基本科研业务费专项资金
国家自然科学基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
李睿
西南财经大学经济与管理研究院
赵国昌
西南财经大学经济与管理研究院
杜在超
西南财经大学经济与管理研究院
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杜在超
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赵国昌
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孙榆婷
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李睿
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2016
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出国镀金,回国高薪?
被引量:5
2016年
利用CHFS2013年的调查数据,我们实证分析了海归的收入和职业选择问题。基于匹配后的数据进行分析,我们的结果在不同的模型设定和估计方法下都非常稳健。我们发现:相比于本土研究生,海归研究生的年收入显著高出36%,年工作时长高出140小时,小时收入高出33%;海归研究生的较高收入是信号效应和人力资本效应共同作用的结果,且人力资本效应占主导地位;海归研究生更多进入技术类和商业/服务类职业,在单位类型上更倾向于外资类企业;本科海归在收入、工作时长、职业和单位类型选择上与本土本科无显著差别;同等学历下,海归更容易获得职务晋升。
孙榆婷
杜在超
赵国昌
李睿
关键词:
海归
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