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张琪

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：宁波卫生职业技术学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇AHP方法

机构

  • 1篇宁波大学
  • 1篇宁波卫生职业...

作者

  • 1篇张云华
  • 1篇张琪

传媒

  • 1篇宁波广播电视...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人才跨界流动及政策研究——以宁波市为例被引量：1
2012年
人才在行政、事业以及企业间的相互流动有利于地方经济的可持续发展。良好的制度环境是解决人才跨界(行政、事业和企业)流动问题的关键。本文通过分析当前宁波市人才跨界流动的现状,用AHP方法对宁波市人才跨界流动政策进行实证分析,从影响人才跨界流动的主要因素和主要障碍两方面为切入点,对当前宁波市人才跨界流动存在问题展开讨论,最后提出相关的对策建议,使得人才"全方位自由流动",推动宁波经济的可持续发展。
张云华张琪
关键词：AHP方法
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共1页<1>
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