胡荣华
- 作品数：3 被引量：6H指数：1
- 供职机构：广东青年职业学院更多>>
- 发文基金：广东省教育科学“十二五”规划项目广东省高等学校思想政治教育课题更多>>
- 相关领域：社会学经济管理文化科学更多>>
- 对“青年优先发展理论”的思考被引量：5
- 2016年
- "青年优先发展理论"伴随着社会演变,逐步从传统的青年学科理论研究体系中显现出来,且赋予了更多现代化属性。新常态下社会创新理论内涵的极大丰富,不仅使得青年发展相关研究的目标更加明晰,还源源不断地推动着青年学开放理论积极发展,值得当下青年学者持续深入探究。
- 胡荣华张震宇
- 关键词：青年发展
- 基于六边形理论的学生领导力发展观
- 2018年
- 在充满复杂性的时代,关注领导力是有必要的。在以快速变化、高度工业化为特征的第三个千年中,通讯与信息技术时代与数字世界需要能够推进世界革新的领导人。由于教育系统已经将培养政治领导、社会、经济、文化和科技等领域的领导人涵盖其中,而这些领导人将把握社会方向,促进世界发展。因此,学生领导力成为现阶段的重要学科。学生领导力发展六边形理论,内涵丰富,从个人、集体和社会各个角度出发,建立系统性观点,旨在进一步推进学生领导力发展理论。
- 王婧胡荣华何高大林楠
- 关键词：领导力
- 将来完成式的组织:论21世纪领导力被引量：1
- 2018年
- 21世纪变幻莫测,组织需要采用新的思路应对变革——个人和组织在思维方式上主动预测并影响变化,而非被动顺应线性的连续性变化。新思路基于"创造变化是应对变化的最佳办法"的假设提出。这就是创造性适应,与之对应的模式是将来完成式组织。不同行业的优势组织已经在不同程度上运用了将来完成式组织模式。多样性与合作是两大必要因素,对落实将来完成式组织的五大举措具有基础性作用。如何将21世纪领导理念转变成将来完成式涉及七大理念。通过分析正在践行这些理念或处于实施初级阶段的相关组织,不仅验证了关乎团队、合作、跨职能知识管理的新兴范式,还反映了知识、人才和合作的融合。考虑到未来几年新兴范式的发展,成功的组织不得不快速适应甚至预测组织运作的转型,即运用量子思维。将来完成式组织为应对瞬息万变的21世纪提供了最有力且最实用的办法,同时还指出全球文化的兼容性是世界商业成功运转的必要条件。
- 梁秋萍胡荣华何高大林楠威廉.A.吉约里
- 关键词：变更管理领导力
