蔡蕾
- 作品数：8 被引量：24H指数：3
- 供职机构：上海市第一人民医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理理学医药卫生一般工业技术更多>>
- 应用合作博弈论解决医疗机构SPD供应链实践中效用分配问题初探被引量：5
- 2019年
- SPD供应链是现代医疗机构采用的物资管理新方法,在提高效率、控制成本、节约人力资源方面取得了巨大成效,符合医药供应链的本质特点,是值得推广的现代医院管理模式。效用分配问题是SPD供应链在医疗机构实际应用中遇到的难点。目前,国内外对医疗机构SPD供应链管理的研究方面,涉及供应链服务流程的优化方案设计、选择的研究较多,对合作收益或效用的分配机制研究较少;对SPD供应链短期面临问题的对策研究较多,对如何通过优化成本配置、激励分享的长期合作研究较少。基于上海市第一人民医院(以下简称"市一医院")与SPD供应商合作开展的SPD供应链改革实践,利用合作博弈论中的经典模型对所涉及的效用分配问题进行探索,讨论了利用有关模型进行效用分配对合作各方利益的影响,确定了适用于SPD供应链管理分配的方法。通过将合作博弈论理论方法与公立医院供应链实践应用联系起来,使合作各方得到共赢,从而保持合作项目的可持续发展,并指出使用合作博弈论模型进行计算时需要注意的若干问题。该方法对于公立医院供应链管理改革具有较强的指导意义。
- 彭超婧曾晗史纪磊蔡蕾
- 关键词：合作博弈
- 上海市级公立医院章程制定的困境与对策被引量：1
- 2021年
- 上海市级公立医院章程探索工作在上海申康医院发展中心的领导下,由上海市第一人民医院牵头,经过各个市级医院的反复磋商,组织专题研讨,最终形成上海市级公立医院章程模板。上海市独特的“管办分离”医院管理模式下的公立医院章程模板基本结构应包括总则、治理结构、决策机制、运行机制、监督机制、民主管理机制、附则等内容。医院制定章程应该依法依规,体现医院特色,建立医院章程实施长效机制。上海市市级公立医院章程模板对落实现代医院管理制度提供了制度保证,可对其他地区公立医院改革提供有益参考,是实现公立医院治理体系和治理能力现代化的重要保障。
- 翁建潮蔡蕾
- 关键词：现代医院管理制度
- 公立医院人力资源价值会计计量的随机报酬模型
- 2015年
- 人力资源价值的确定是人力资源会计应用中的难点。基于上海市某三甲医院开展的高级医师专业技术职务聘任实践中产生的高级医师绩效考核得分,利用随机报酬模型公式对某科室人力资源价值进行计算,讨论了随机报酬模型所涉及到的数据确定问题,提出将公立医院员工的绩效考核分值和人力资源会计计量联系起来,从而计算公立医院人力资源价值的具体方法,并指出使用该模型对人力资源价值进行会计计量时需要注意的若干方面问题。该方法对于公立医院开展人力资源会计核算工作具有较强的指导意义。
- 蔡蕾
- 关键词：工商管理人力资源会计
- 基于图限制合作博弈有效分配原则的医疗联合体利益分配机制被引量：3
- 2021年
- 建立医疗联合体(医联体)是提升医疗服务体系整体效能的重要举措,也是推动建立合理有序分级诊疗模式的需要。医联体的最佳转诊模式是将病人按照病种难度水平,在医联体成员之间进行合理转诊。但是由于面临的机会成本不一致,出于经济利益的考量,医联体成员不一定会按照病种难度水平进行双向转诊,导致医联体"联而不通"。基于图限制合作博弈的有效分配原则,探讨了医联体利益的合理分配方法,并介绍了若干算例。根据不同医联体的组成结构,给出了增量经济收益在医联体成员间的合理分配方案。此外,使用概率图合作博弈方法,预测了图结构下医联体的收益分配值。将医联体理论研究与合作博弈理论相结合,探索通过经济利益的公平分配解决转诊瓶颈的方案,具有一定现实意义。
- 蔡蕾蔡蕾李理单而芳
- 关键词：合作博弈
- 基于博弈理论的药品需求方利益分配机制初探被引量：3
- 2020年
- 【目的】探索使药品需求方利益分配更加公平和合理的机制。【方法】首先分析了在对基本药物限价、其他药物市场化定价的政策下,药品纳什均衡价格的演化趋势。然后采用实验案例,以超网络结构的合作博弈理论为基础,分别使用Shapley值、Myerson值和Position值3个重要的分配规则,计算了需求方各方所能分配到的"讨价还价"利益。最后,采用演化博弈的方法,分析了公立医院在政府不同补偿条件下"寻租"的可能。【结果】在基本药品价格受限的情况下,其他药品的市场价格会走低且不高于它在不受政府最高零售价格或指导价格限定情况下的纳什均衡价格;需求方剩余会增加且不小于在不受政府最高零售价格或指导价格限定情况下的纳什均衡需方剩余。在实验案例中,使用Position值进行分配最有利于保障人民群众的利益。【结论】在药品流通领域改革过程中,政府必须根据需求方超网络联盟的结构特征,以及"使人民群众利益最大化"的实际需要,选择合适的分配方法,将需求方联盟与供应方"讨价还价"获得的降价利益以合理的方式让渡给人民群众。同时,要通过提高违规成本、完善"预警"机制等措施,防止公立医院"寻租"现象的产生。
- 蔡蕾蔡蕾彭超靖
- 关键词：博弈论利益分配
- 超网络中心性度量的υ-Position值方法被引量：9
- 2020年
- 利用合作博弈理论的分配规则如Shapley值、Banzhaf值等来度量政治、经济和社会网络中节点的中心性或者重要性是识别网络中关键节点的一类重要方法。考虑到在超网络中代表各类组织的超边在网络中发挥的作用不同,本文研究了超网络博弈上一类广义Position值的分配规则,被称为υ-position值。它可以作为网络中度值测度的一类推广,以此来度量网络中参与者的中心性和相对重要性。其次,证明了超网络结构上类Shapley-position值可由分支超边指数和局部平衡超边贡献两个性质所唯一刻画。最后,举例分析了υ-position值在超网络中心性测度中的应用。
- 单而芳蔡蕾蔡蕾彭超婧
- 关键词：超图合作博弈
- 基于若干模型分析及比较的医联体效用优化研究综述被引量：3
- 2021年
- 医联体效用优化模型的构建和算法设计是医联体研究中的热点。首先简要介绍了我国医联体的定义和组织模式,强调了建立医联体效用优化模型的作用。基于文献综述的方法,阐述了国内外关于医联体效用研究的情况及其研究中的不足。接着通过对现实中较常用的基于整数规划、排队论及合作博弈论等数学算法的医联体效用优化模型进行分析和比较,指出了它们在应用目的、应用环境和条件上的差异性,分析了它们各自的优缺点。旨在借鉴相关管理理论,为医联体效用研究模型的建立和求解方法提供科学依据。
- 蔡蕾
- 红十字冠名医院内部协同机制研究
- 2019年
- 红十字冠名医院是城市中重要的公益性机构,目前尚未建立起有效的部门协同机制,造成红十字志愿服务工作与医院临床业务工作之间产生了较明显的矛盾。本文旨在提高医院红十字工作协同效率,为现代医院管理制度建设提供助力。基于演化博弈模型,深入分析了红十字医院的红十字理事会、医院各部门和红十字志愿者(个人)三者间协同的机制和机理,并探讨了如何更好地进行医院红十字工作的制度协同以及人力资源协同,在人力资源协同方面使用了人力资源会计模型进行了试运算,得出了有效协同的方法。
- 蔡蕾陶士英翁建潮单而芳
- 关键词：红十字
