许磊
- 作品数：8 被引量：6H指数：1
- 供职机构：重庆工商职业学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 职业教育人才培养目标:基于学习者心理需求平衡的分析被引量：1
- 2022年
- 职业教育是高等教育的重要组成部分,担负着培养新时代大国工匠的历史使命。从学习者心理需求角度展开分析研究,将学习者心理需求与职业教育人才培养目标相关联,找出契合点进行分析,有助于职业院校更精准地制订教学计划、一线教师更有效地组织教学活动、学习者更深层次理解教学内容,最终达到提高教学质量、培养高素质技能人才的目的。
- 许磊
- 关键词：高等职业教育心理需求
- 计算机导风散热装置
- 本实用新型公开了计算机导风散热装置，主要涉及计算机配件领域。包括计算机的机箱本体，机箱本体的底部设底脚，机箱本体的顶部设通孔，通孔内穿设进风管，进风管的一端位于机箱本体外部并设风机，风机上设挡尘层，进风管的另一端向下穿过...
- 许磊
- 文献传递
- 市场经济背景下学生就业与创业研究被引量：1
- 2018年
- 当前,市场经济的发展与改革席卷着整个中国市场,深刻影响着中国高职教育,高职教育也顺应经济发展的需求按照计划逐步实现由制造大国向制造强国的转型。由制造向创造的转变绝不单单是科技研发能力的提升,更加不容忽视的是大学生的就业能力和创造能力,市场经济背景下就是要研究解决培养毕业生就业与创业的问题。在分析市场经济背景下学生就业与创业培养存在的现实问题的基础上,探索学生就业与创业培养的一些路径。
- 许磊
- 关键词：高职市场经济就业创业
- 高校人力资源管理问题与对策研究被引量：3
- 2014年
- 人才是高校发展的核心因素,近些年来,高校人力资源短缺的问题频繁出现,目前高校人才需求与社会人才供给不匹配,社会提供的劳动力素质与高校的人才需求也无法直接对接。进一步深入地分析当前中国高校人力资源管理当中存在的一些问题,并提出一些相应的对策,以期为中国高校人力资源的管理提供一些参考。
- 许磊
- 关键词：高校人力资源以人为本柔性管理
- 高职学生干部队伍建设探析被引量：1
- 2016年
- 主要分析高职院校学生干部的现状以及其队伍建设存在的问题,指出加强和推进高职学生干部队伍建设培养的必要性,并提出应从日常工作中挖掘学生干部的工作潜力,从选拔培养中提高学生干部的道德素质,从心理成长上不断激发学生干部的工作成就感。
- 许磊
- 关键词：高职院校学生干部
- 高职院校学生干部培养问题研究
- 2016年
- 学生干部是高职学生中的佼佼者,是学生与教师、学校的纽带,是促进学校改革发展稳定的一支重要力量,同时他们也是高职院校学生自我管理、反映问题、疏通矛盾的主要桥梁。分析高职院校学生干部的特点,探讨当前高职院校在学生干部培养中出现的一些问题,探讨学生干部培养的有效方法。
- 许磊
- 关键词：高职院校学生干部
- 高校后勤服务育人的价值、困境与实践路径
- 2024年
- 高校后勤服务育人是“三全育人”的重要组成部分,它同时与管理育人和教书育人共同形成良好的育人框架。通过探讨服务育人的价值意蕴,查找其面临的现实困境,探究其实践路径,有助于高校后勤强化服务育人意识,建立育人工作机制,助力高校立德树人的根本任务。
- 许磊
- 关键词：高校后勤服务服务育人
