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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇新护士
  • 1篇护士

机构

  • 1篇蚌埠医学院第...
  • 1篇蚌埠医学院校...

作者

  • 1篇焦旸
  • 1篇高涌
  • 1篇邵东芳
  • 1篇余朝文
  • 1篇项同生
  • 1篇陈景侠
  • 1篇韩梅
  • 1篇刘群芳

传媒

  • 1篇蚌埠医学院学...

年份

  • 1篇2014
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
目标管理法在新护士规范化培训中的应用效果被引量:14
2014年
目的:探讨目标管理法在新护士规范化培训中的效果。方法:选择2009—2012年新护士30名,随机均分为对照组和观察组。对照组采用传统方法培训,观察组采用目标管理法培训,制定培训目标和培训计划,组织实施,培训结束后对2组护士进行护理理论和操作考核。结果:观察组的理论成绩、操作技能成绩和全科室护士再评价合格率均高于对照组(P〈0.05~P〈0.01)。结论:目标管理法是一种有效的新护士规范化培训模式,可明显提高培训质量。
焦旸高涌项同生刘群芳余朝文陈景侠韩梅邵东芳
关键词:新护士
共1页<1>
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