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樊西平

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:西北工业大学后勤产业集团更多>>
相关领域:文化科学历史地理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学
  • 1篇历史地理

主题

  • 1篇战争
  • 1篇制度审视
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇社会化改革
  • 1篇审视
  • 1篇条约
  • 1篇抗日
  • 1篇抗日战争
  • 1篇抗日战争时期
  • 1篇后勤
  • 1篇后勤社会化
  • 1篇后勤社会化改...
  • 1篇废除
  • 1篇高校
  • 1篇高校后勤
  • 1篇高校后勤社会...
  • 1篇高校后勤社会...
  • 1篇不平等条约

机构

  • 2篇西北工业大学

作者

  • 2篇樊西平
  • 1篇崔义中

传媒

  • 2篇西北工业大学...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2008
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
浅析抗日战争时期美国废除在华不平等条约的原因
2008年
自鸦片战争以来,中国被迫与西方列强签订了许多不平等条约,从此失去独立地位。太平洋战争爆发后,美国宣布自动废除在华不平等条约。究其原因,作者认为美国此举并非出自于对中国的人道主义的同情和帮助,而是美国自身利益所驱使:一是为换取中国在亚洲战场牵制日军;二是为与日本争夺在外交上的主动权;三是为削弱英国在华势力;四是为树立美国新形象,以便战后实现世界霸主地位。
崔义中樊西平
关键词:抗日战争废除不平等条约
高校后勤社会化改革的制度审视被引量:2
2011年
从制度的视角看,高校后勤社会化改革是原有高校后勤管理体制的全局性变革。其改革方向与现代大学制度建构要求相一致,改革内容表现为后勤管理制度的整体推进,改革过程具有供给主导式制度变迁的特征,改革效果表现为高校后勤治理结构的重塑。当前高校后勤社会化改革存在着高校作为制度创新主体内在改革动力不足、改革过程价值目标缺失、配套制度跟进不及时和旧有制度路径依赖等问题,需要相应地采取措施,为进一步深化高校后勤社会化改革创造条件。
樊西平
关键词:高校后勤社会化制度审视
共1页<1>
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