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关璐

作品数:3 被引量:17H指数:3
供职机构:中山大学岭南学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金广州市哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学治理
  • 1篇学生会
  • 1篇历史演变
  • 1篇怜悯
  • 1篇雇佣
  • 1篇关怀
  • 1篇编外

机构

  • 3篇中山大学
  • 1篇南海东软信息...
  • 1篇利物浦大学

作者

  • 3篇关璐
  • 1篇周燕杰

传媒

  • 1篇兰州学刊
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇现代大学教育

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
英国大学学生会的历史演变与现状特征被引量:7
2014年
英国大学的学生会历史悠久,一直以来致力于代表学生各种利益和满足他们的需求,占据着大学组织架构中重要位置。其角色和功能主要体现在三方面:推动学生社团等社交活动,为学生提供各种生活、娱乐服务,以及广泛代表学生的意愿和利益。这些功能的侧重随时间推移有所演变。最近十年,受组织内外因素的影响,学生会经历了一系列的改革,如渐进式的服务改良与调整、革命式的结构重组和治理变革。这些经验说明学生组织能够而且应当在现代大学治理中发挥更大作用,学生组织可以而且应当成为高校培养全面发展人才的平台。
关璐周燕杰Michael Cole
关键词:学生会历史演变大学治理
组织关怀与怜悯研究述评与展望被引量:4
2013年
关怀与怜悯是伦理学、哲学、宗教学等学科领域的重要研究内容,而从组织的视角去讨论关怀与怜悯,则是近十年来管理学领域的一个新兴研究主题。本文基于文献回顾,在介绍了组织关怀与怜悯的内涵、分类和构成维度的基础上,阐述了组织关怀与怜悯的形成机制及其理论依据,分析了组织关怀与怜悯的主要影响因素和对组织的影响效应,并指出了未来研究方向。
关璐
雇佣状态对工作产出的影响研究:事业单位编外与编内员工的对比被引量:6
2015年
我国事业单位改革已进入关键阶段,编外人员的规范管理将影响事业单位提升组织效能、明确战略定位、促进事业单位可持续发展等方面。根据研究假设,文章以1002个有效样本对事业单位编外与编内员工的工作产出进行比较实证研究。研究发现表明,在同一组织相同工作岗位上,编外员工在工作满意度、组织承诺、工作绩效等方面显著高于编内员工,这为当前我国深化事业单位改革及有效激励不同雇佣状态员工提供颇具价值的启示。
关璐
共1页<1>
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