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王云婷

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：苏州大学教育学院更多>>
发文基金：江苏省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇择业
  • 1篇择业自我效能...
  • 1篇女大学生
  • 1篇自我
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇效能感
  • 1篇干预
  • 1篇干预研究

机构

  • 1篇苏州大学

作者

  • 1篇丁芳
  • 1篇王云婷

传媒

  • 1篇山东省团校学...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
女大学生择业自我效能感的调查与干预研究被引量：6
2010年
女大学生就业难的原因有多方面,其中一个很重要的内在心理原因就是择业自我效能感较低。本研究采用问卷法及实验法对女大学生择业自我效能感进行调查和干预研究,结果表明:家庭所处区域不同的女大学生择业自我效能感差异不显著;独生子女与非独生子女择业自我效能感的差异也不显著;同伴讨论前实验组与对照组差异不显著,同伴讨论一定程度上能提高女大学生的择业自我效能感。
丁芳王云婷
关键词：女大学生择业自我效能感
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