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陈宇

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：四川建筑职业技术学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金四川省教育厅科学研究项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇敬畏
  • 1篇敬畏感
  • 1篇公民行为
  • 1篇感知

机构

  • 1篇西南交通大学
  • 1篇四川建筑职业...
  • 1篇四川师范大学
  • 1篇澳门科技大学

作者

  • 1篇田野
  • 1篇陈宇
  • 1篇卢东

传媒

  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织成员敬畏感对组织公民行为的促进作用研究被引量：6
2016年
以四川省成都市4家企业457名员工为样本,研究组织成员的敬畏感对组织公民行为的促进作用。结果表明:由组织内模范人物、先进事迹等构成的积极组织形象对组织成员产生敬畏感会起到积极作用,一旦组织成员产生敬畏感体验,就能增强其心理韧性以及提高组织公平感,从而有效促进组织公民行为。研究还发现,组织成员的独立自我构念能有效调节感知积极组织形象诱发敬畏感程度的高低,但组织成员的独立自我程度越高反而越不容易对组织产生敬畏感。
田野卢东张博坚陈宇
关键词：敬畏感组织公民行为
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共1页<1>
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