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陈守平

作品数:5 被引量:26H指数:3
供职机构:北京航空航天大学航空科学与工程学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 2篇工效学
  • 1篇低压舱
  • 1篇低压缺氧
  • 1篇对手
  • 1篇手动
  • 1篇手套
  • 1篇温度标准
  • 1篇无因次
  • 1篇急性
  • 1篇急性低压缺氧
  • 1篇航天
  • 1篇航天服
  • 1篇舱外航天服

机构

  • 5篇北京航空航天...
  • 1篇北京建筑工程...
  • 1篇空军航空医学...
  • 1篇伊利诺伊大学

作者

  • 5篇杨春信
  • 5篇丁立
  • 5篇陈守平
  • 4篇袁修干
  • 3篇杨锋
  • 1篇秦志峰
  • 1篇肖华军
  • 1篇韩龙柱
  • 1篇呼慧敏
  • 1篇张琳

传媒

  • 4篇航天医学与医...
  • 1篇航空学报

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2005
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
急性轻、中度低压缺氧对手动作业工效的影响被引量:9
2008年
目的探讨急性轻、中度低压缺氧对手动作业工效的影响。方法利用低压舱模拟高空缺氧环境,设计4种客观工效项目(插钉板、拧螺母、形状感知和握力包括疲劳和耐力)和1种主观感觉项目(问卷),观察9名被试者在5种模拟高度(3500、4000、4500、5000、5500m)缺氧暴露(25±5)min手动作业工效的变化。结果与地面(50m,北京地区实际海拔高度)对照组相比,插钉板、拧螺母完成时间绩效在5种模拟高度均显著降低(P<0.01),在5000、5500m高度缺氧反应进一步加剧(P<0.001)。但在4500m高度时,绩效降低水平反低于4000m;形状感知反应时、反应时绩效和感知综合(反应时间与正确率综合)绩效在5种模拟高度均发生显著变化(P<0.01);握力绩效仅在4000、5500m显著降低(P<0.05),疲劳绩效在5种模拟高度均未发生显著改变,耐力绩效(最大握力和疲劳综合绩效)在5000、5500m高度显著降低(P<0.05);主观测试项目在5种模拟高度均发生了显著变化,且随高度增加,主观感觉分值也相应增加。结论急性轻、中度低压缺氧对手动作业工效产生显著的负面影响。插钉板、拧螺母、形状感知和主观问卷调查4种工效测试项目对缺氧比较敏感,在5种模拟高度其工效均显著降低;耐力绩效对缺氧不敏感,仅在5000、5500m模拟高度显著降低。
呼慧敏肖华军丁立陈守平杨春信秦志峰
关键词:急性低压缺氧低压舱工效学
3种温度标准下的舱外航天服手套的工效评价试验研究被引量:2
2005年
航天员在进行舱外作业时会受到低温的影响,规划航天服手套的温度工效标准具有重要作用。以力量、疲劳、感知感觉和协调性为工效评价指标,在中指指尖皮肤表面温度为常温、15.6℃和10℃3种温度下试验研究了低温环境对手套作业工效的影响。试验发现:①中指指尖皮肤表面温度控制在15.6℃时,工效受到的影响还不明显。在设计手套时,应保证中指指尖皮肤表面温度控制在15.6℃以上;②中指指尖皮肤表面温度在10℃左右工效受到的影响较为明显,其中感知感觉指标受到的影响较大,然后依次为疲劳、力量和协调性。舱外航天服手套的温度标准对于液冷通风服的设计也具有实用的参考意义。
韩龙柱袁修干丁立陈守平杨春信
基于舱外航天服手套基础性工效评价的人体力学指标优选研究被引量:10
2006年
目的探索科学而实用的舱外航天服手套基础性工效评价的人体力学优选指标。方法从人体力学的力量、疲劳、感知觉、活动范围和灵活性5项指标(28项测定指标)对13名青年大学生(6女7男)进行了裸手与戴手套(舱外航天手套模拟件)的手动作业工效研究,并结合人体知识运用统计学方法对5项指标的测试指标进行了优选处理。结果可用握力代表力量,以主观疲劳与行为下降代表疲劳,以内收/外展、弯曲/伸展与旋转代表活动范围,形状感知代表感知觉,拧螺母打结代表灵活性。结论本文结果可为舱外航天手套的评价和性能改善提供基础性资料,具有一定实际意义和应用价值。
陈守平丁立杨锋杨春信袁修干
关键词:舱外航天服手套工效学
手动作业疲劳的力学评价方法研究被引量:6
2006年
目的建立实用的手动作业的疲劳评价方法,为舱外航天服手套的作业疲劳评价提供可行分方法。方法对12名女性和14名男性分两组进行了握力、捏力和拧力的疲劳固定力量和无因次力量疲劳的实验研究。结果从握力、捏力和拧力进行研究可全面评价手部疲劳;无因次力疲劳评价有较广泛的适用范围和较好的准确度,与主观疲劳评价相结合是最佳方法。结论本文结果可为有效地评价舱外航天服手套系统作业疲劳提供可行的方法,具有一定的实际意义和应用价值。
丁立杨锋陈守平杨春信袁修干
关键词:无因次
基于工效评价的手动作业活动范围研究
2007年
目的探索完善而合理的手动作业活动范围评价指标及最大主动活动范围。方法根据手的活动机理和手动操作特点,提出了较为全面的手动作业活动范围评价指标,并通过26名青年大学生(12女14男)对16项测定指标进行了测试。结果得到拇指、其余4指及手腕3部分的最大主动活动范围。结论本文结果可为舱外航天手套工效学设计提供基础。
陈守平张琳丁立杨锋杨春信袁修干
共1页<1>
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