张龙龙
- 作品数：1 被引量：3H指数：1
- 供职机构：华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院更多>>
- 发文基金：中澳卫生与艾滋病项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 湖北省城市社区卫生服务机构员工职业发展的关键影响因素分析被引量：3
- 2010年
- 为了探讨城市社区卫生服务机构员工职业发展的影响因素,为社区人力资源管理提供依据,调查了城市社区卫生服务机构样本中卫生技术人员的基本情况、培训情况及职业归属状况等。结果显示,124名有效调查者中,64.5%的人不具备本科学历,其中28.2%的人只有中专及以下学历,46.7%的人是应届毕业生就业进入现单位,参与者最多的岗前教育有49人次,93.4%的人对自己的职业无具体规划,90%以上的人不满意现有薪酬制度。分析出影响城市社区卫生服务机构人力资源职业发展的关键影响因素包括人力资源自身条件和人力资源被利用环境两方面,建议从人力资源获取、激励、绩效管理及开发等4个方面进行改善。
- 白雪陶军边乐超张龙龙方鹏骞
- 关键词：社区卫生服务影响因素
