针对对外直接投资(outward foreign direct investment,OFDI)区位选择呈现出向高政治风险地区发展的新态势,不同于以宏观国家层面、中观行业层面、微观企业层面为视角的已有研究,本研究以更为微观的企业内部高层决策者特征——CEO社会阶层为视角,选择沪深2009?2017年中国跨国公司OFDI事件为研究样本,基于高阶理论和印记理论,使用Logit回归方法,探索CEO社会阶层对跨国公司OFDI政治风险区位选择的影响机制与边界条件。研究结果发现,CEO社会阶层与跨国公司OFDI政治风险区位选择之间存在显著的正U型关系,即社会阶层越高/低的跨国公司CEO倾向于做出向OFDI高政治风险区位选择的战略决策,中间社会阶层的跨国公司CEO倾向于做出向OFDI低政治风险区位选择的战略决策;CEO政治资本对CEO社会阶层与跨国公司OFDI政治风险区位选择之间正U型关系的正向调节作用不显著。本研究为拓展OFDI政治风险区位选择影响因素的研究范畴做出贡献,为中国跨国公司从公司治理结构角度加强高管集体审慎决策,充分发挥CEO社会阶层优势或有效抑制CEO个人有限理性决策不足,进而做出OFDI政治风险区位选择科学决策提供理论支撑和管理启示。
针对对外直接投资(Outward Foreign Direct Investment,OFDI)区位选择呈现出向高政治风险地区发展的新态势,不同于以跨国公司"同质性"因素和单一属性特征的"异质性"因素为视角的已有研究,本研究进一步以跨国公司核心战略决策者双重属性特征的"异质性"因素--高管团队管理认知断裂带为视角,选择2013~2017年进入"一带一路"沿线国家的中国跨国公司OFDI事件为研究样本,基于高阶理论和群体断裂带理论,使用Logit回归方法检验高管团队管理认知断裂带对OFDI高政治风险区位选择的影响。研究结果表明,高管团队管理认知断裂带与OFDI高政治风险区位选择之间呈倒U型关系;所有权性质对高管团队管理认知断裂带与跨国公司OFDI高政治风险区位选择之间的倒U型关系具有部分调节作用,当所有权性质为民营跨国公司时,强化高管团队管理认知断裂带与跨国公司OFDI高政治风险区位选择之间的倒U型关系,即倒U型更加陡峭。本研究丰富了高管团队管理认知断裂带与OFDI政治风险区位选择领域的文献,对跨国公司从公司治理角度合理配置高管团队结构,进而做出OFDI高政治风险区位选择科学决策具有借鉴意义。
