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向往

作品数:4 被引量:0H指数:0
供职机构:广西民族大学更多>>
相关领域:文化科学艺术社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇艺术

主题

  • 3篇后勤
  • 3篇高校
  • 3篇高校后勤
  • 2篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇心理学
  • 1篇契约
  • 1篇现代传承
  • 1篇理学
  • 1篇后勤工作
  • 1篇积极心理
  • 1篇积极心理学
  • 1篇风险管理
  • 1篇传承

机构

  • 4篇广西民族大学
  • 1篇梧州学院

作者

  • 4篇向往
  • 1篇王海杰

传媒

  • 1篇知识经济
  • 1篇传承
  • 1篇管理学家
  • 1篇区域治理

年份

  • 3篇2023
  • 1篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于心理契约的高校后勤员工流失风险管理
2023年
随着我国高等教育事业的快速发展和高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤员工的流失问题日益突出。采用心理契约的管理策略维护和管理组织与员工的心理契约关系,定期评估心理契约关系,了解员工对心理契约的满意度和认同度,能够有效预防和解决心理契约破裂和员工流失等问题,为高校的稳定和发展提供有力的后勤保障。
向往
关键词:心理契约高校后勤风险管理
积极心理学导向的高校后勤员工激励策略探究
2023年
文章针对高校后勤员工激励进行研究,提出以积极心理学为导向的激励策略,强调促进员工的积极心态和积极情感,保障员工的身心健康和生活质量,促进员工的幸福感和归属感。高校后勤部门可以根据具体情况和员工需求,灵活选择和实施提供舒适安全的工作环境,关注员工的成长和发展,增强员工的自我肯定、参与感、意义感,采用个性化的激励措施,以提高员工的表现和满意度,从而为高校发展提供稳定的后勤服务保障。
向往
关键词:积极心理学高校后勤
“双一流”背景下后勤工作流程优化与效率提升
2023年
在“双一流”建设战略的推动下,高校的办学实力和科研水平得到了显著提升,但作为高校运转必要一环的后勤服务却没有得到同步发展,面临着诸多挑战:如资金投入不足,专业人才数量不够,服务内容落后于需求以及管理水平较低等。后勤部门应该勇于面对挑战,顺应时代发展要求,采取优化工作流程、精简组织机构、推进信息化建设、建立公正的评价机制以及加强外部合作等方法和途径,提高工作效率,增强服务水平,打造与“双一流”建设要求匹配的高质量后勤。
向往
关键词:高校后勤
广西岑溪牛娘戏的现代传承
2013年
广西岑溪牛娘戏经过200多年的传承和演变,传统剧目多达340个,现代剧目从剧本、伴乐、唱腔方面不断推陈出新,民间戏班活跃于农村市场,极大地满足了农村的文化需求,但牛娘戏现代剧团面临着市场的生存困境,应以科学发展观为指导,做好牛娘戏的传承,这对繁荣地方文化产业具有重要意义。
向往王海杰
关键词:传承
共1页<1>
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