廖姗
- 作品数：4 被引量：41H指数：4
- 供职机构：湖南工学院经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金黑龙江省自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 环境伦理与新创企业绿色成长的倒U型关系研究被引量：8
- 2018年
- 为保障新创企业实现绿色成长,基于组织合法性视角,通过对223家新创企业的问卷调查,采用调节路径分析和有中介的调节模型检验方法,探讨环境伦理对新创企业绿色成长绩效的影响机制和边界条件。研究表明,环境伦理与新创企业绿色成长绩效具有倒U型关系;绿色关系资本在环境伦理与新创企业绿色成长绩效的倒U型关系中起到了间接中介传导作用;环境扫描在环境伦理与新创企业绿色成长绩效的倒U型关系间发挥调节作用,环境扫描的调节作用部分通过绿色关系资本的中介实现。
- 杨栩廖姗
- 关键词：环境伦理环境扫描
- 生态创新、利益相关者关系嵌入性与新创企业合法性关系研究被引量：11
- 2020年
- 为保障新创企业跨越合法性门槛,实现绿色成长,本文从外部组织场域视角,引入利益相关者关系嵌入性和利益相关者环保导向两个变量,分别作为中介变量和调节变量,构建一个被调节的中介效应模型;从内部组织行为视角,引入资源拼凑作为调节变量,共同揭示生态创新对新创企业合法性的作用机制。研究使用层次回归分析和Bootstrap法对223份科技型中小新创企业的问卷调查数据进行实证研究。结果显示:生态创新对组织合法性产生显著影响;利益相关者关系嵌入性在生态创新与组织合法性之间起部分中介作用;利益相关者环保导向在生态创新与利益相关者关系嵌入性的关系中起正向调节作用,利益相关者环保导向还正向调节利益相关者关系嵌入性对生态创新与组织合法性关系的中介效应;而资源拼凑正向调节生态创新与组织合法性的关系。
- 杨栩廖姗廖姗
- 关键词：生态创新组织合法性
- 基于MC-ZF-HD-DS的高端装备制造企业持续创新能力评价研究被引量：9
- 2015年
- 为客观和准确地评价高端装备制造企业的持续创新能力,建立了高端装备制造企业持续创新能力评价指标体系,采用MC-ZF-HD-DS对具体的高端装备制造企业持续创新能力进行评价。通过模糊粗糙集法对高频海选评价指标进行筛选,采用极差最大化组合赋权法对已筛选出的指标体系进行赋权,运用灰色定权聚类对评价对象进行聚类,在此基础上,运用证据理论对聚类结果进行合成,形成最终评价结果,最后通过实证分析验证了该方法的可行性和有效性。
- 杨栩肖蘅廖姗
- 关键词：模糊粗糙集组合赋权证据理论
- 知识转移渠道对知识转移的作用机制——知识粘性前因的中介作用和治理机制的调节作用被引量：13
- 2014年
- 为降低组织间知识粘性,促进知识转移。构建了知识转移渠道对知识转移作用机制的理论框架,尤其是知识粘性的前因、知识粘性的中介作用和治理机制产生的调节效应。使用结构方程模型和层次回归分析对416份制造业企业的问卷调查数据进行实证研究,结果显示,知识转移渠道对知识转移产生显著影响,知识粘性在知识粘性的前因与知识转移之间起完全中介作用,知识粘性前因在知识转移渠道与知识粘性之间起完全中介作用,而交易机制和关系机制正向调节知识转移渠道与知识粘性前因、知识转移渠道与知识粘性、知识转移渠道与知识转移的关系。
- 杨栩肖蘅廖姗
- 关键词：知识粘性
