您的位置： 专家智库 > >

谢怡敏

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：中南财经政法大学工商管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇异议
  • 1篇组织沟通
  • 1篇沟通

机构

  • 1篇中南财经政法...

作者

  • 1篇韩翼
  • 1篇谢怡敏

传媒

  • 1篇外国经济与管...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
组织异议研究述评与展望被引量：5
2015年
组织往往以"规范"为由,试图抑制异议的存在,却忽略了组织异议这一沟通形式是组织决策制定的重要信息来源,可以帮助组织在多变的环境下快速应对冲击。本文从组织异议的内涵、测量、形成因素、表达形式以及影响结果等方面对现有文献进行了综述,构建了组织异议相关研究的整合模型,并在分析现有研究不足的基础上,对未来的研究重点进行了展望,以期为国内的相关研究提供参考。
韩翼谢怡敏
关键词：组织沟通
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0