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赵芳

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：东北农业大学更多>>
发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇教师
  • 1篇教师绩效
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇高校教师绩效

机构

  • 1篇东北农业大学

作者

  • 1篇刘方媛
  • 1篇赵芳
  • 1篇徐衍

传媒

  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于复杂性视阈的高校教师绩效评价研究被引量：1
2014年
教师绩效评价作为高校人力资源开发与管理的关键,直接影响教师对教学和学术研究工作的投入和价值取向,在很大程度上对教师职业生涯、高校发展战略产生重要的导向性影响。现行高校教师绩效评价还存在着一定的局限性,影响了教师绩效评价的实际效果。教师绩效评价是一个复杂的系统工程,从复杂性的视角研究高校教师绩效评价,对绩效考核管理实践的探索及高校教师的发展具有重要指导意义。
刘方媛徐衍赵芳
关键词：高校教师绩效评价
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