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黄莉

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：合肥工业大学机械与汽车工程学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇优化配置
  • 1篇胜任力
  • 1篇启发式算法
  • 1篇装配线
  • 1篇组合赋权
  • 1篇矩阵
  • 1篇赋权

机构

  • 1篇合肥工业大学

作者

  • 1篇沈维蕾
  • 1篇黄莉

传媒

  • 1篇合肥工业大学...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于组合赋权的装配线作业人员优化配置被引量：7
2013年
文章以装配线多技能作业人员为研究对象,首先依据作业人员在装配工位完成相应生产任务的历史数据,通过计算质量、时间和数量3个方面的评价因子,使用组合赋权评价方法确定各因子的动态权重,计算人员胜任力指数;基于胜任力指数实时矩阵,构建了以整条装配线上人员胜任力指数总和最大为目标的人员优化配置模型,并采用启发式求解算法进行优化求解,通过实例验证了所述方法的可行性和实用性。
沈维蕾黄莉
关键词：优化配置启发式算法
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共1页<1>
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