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吴式兵

作品数：3 被引量：5H指数：2
供职机构：广东外语外贸大学更多>>
相关领域：政治法律轻工技术与工程建筑科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇建筑科学
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇劳动争议
  • 1篇调解
  • 1篇争议调解
  • 1篇诉讼
  • 1篇仲裁
  • 1篇劳动争议调解

机构

  • 2篇广东外语外贸...

作者

  • 2篇吴式兵
  • 1篇孙晓萍

传媒

  • 1篇广东外语外贸...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇1900
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
劳动争议联动联调机制探微被引量：2
2010年
劳动争议联动联调机制是由新形势下劳动纠纷的特点催生的一种新型的劳动争议处理方式,它承继了传统劳动争议调解方式所拥有的成本低、效果好的优势,具有经济合理性,符合调解的法理要求;同时,它又弥补了传统调解方式缺乏中立性、权威性等缺陷,是一种值得推广的劳动纠纷解决方式。
孙晓萍吴式兵
关键词：劳动争议诉讼仲裁
劳动争议调解制度研究
吴式兵
关键词：劳动争议调解
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