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周海峰

作品数：1 被引量：16H指数：1
供职机构：西南民族大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇学术
  • 1篇学术评价
  • 1篇学术评价体系
  • 1篇人事分配
  • 1篇人事分配制度
  • 1篇人事分配制度...
  • 1篇社会保障
  • 1篇社会保障体系
  • 1篇收入分配
  • 1篇收入分配制度
  • 1篇津贴
  • 1篇分配制
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位津贴
  • 1篇高校
  • 1篇高校收入

机构

  • 1篇西南民族大学

作者

  • 1篇肖韶峰
  • 1篇赵新军
  • 1篇周海峰

传媒

  • 1篇西南民族大学...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校收入分配制度的改革及激励体系的构建被引量：16
2006年
收入分配制度改革一直是高校改革的一个重要内容,它直接关系到每一位教职工的切身利益。因此这就要求高校在进行收入分配改革的时候一定要结合学校自身的状况,以学校的发展战略和目标为指导,以充分调动教职工的积极性、激发他们的潜力为目标,同时需要注意平衡发展和稳定的关系。只有这样的制度才有可能保证学校的稳定发展,实现其既定的目标。
肖韶峰赵新军周海峰
关键词：收入分配制度人事分配制度改革社会保障体系岗位津贴学术评价体系
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