王君
- 作品数:8 被引量:15H指数:3
- 供职机构:湘潭大学图书馆更多>>
- 发文基金:湖南省哲学社会科学基金湖南省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域:文化科学轻工技术与工程更多>>
- 浅析网络环境下的图书馆读者服务工作被引量:4
- 2006年
- 分析了网络环境下图书馆读者服务工作的特点以及相应的对策,指出在网络环境下图书馆只有坚持“服务第一,读者至上”的原则,适应现代信息技术的发展,详细了解读者需要,建立完善的读者服务体系,开展特色服务,改善图书馆工作人员的知识结构,才能在将来激烈的信息竞争中争得一席之地。
- 王君付立云
- 关键词:网络环境图书馆
- 人力资源视角的高校图书馆外聘高层知识人员模式探析
- 基于“请进来”的图书馆服务理念,高层知识人员被请进来,既是馆员也是用户,形成临时聘用高层知识人员图书馆人事体系,作为管理工作的创新体验,将暂缓图书馆人力资源资源建设的困境,使其处于较为良性的发展中。但存在很多现实的困难,...
- 姜勇峰肖可以王君
- 教育认同目标引导下高校创新服务反思被引量:2
- 2018年
- 网络经济是一种报酬递增经济,追求效率红利和成本红利成了高校利益相关者共同关注的焦点。为减小高校边际收益风险影响,文章提出通过整合资源、融合内部服务模式,建立具有统一性、兼容性、高效的高校教育平台,通过内部激励和外部引导消除网络负外部性导致的效率损失,以满足政府、市场需求和实现社会文明为教育目标,使高校信息服务用户的期望值进一步得到满足,促进高校教育认同。
- 姜勇峰肖可以杨锦荣王君邢文明
- 关键词:双边市场社会认同
- 基于读者需求的高层知识人员引进创新研究被引量:6
- 2015年
- 随着大数据时代的来临,用户向高校图书馆提出了学科服务的需求,为了提升自身服务能力和学校核心竞争力,文章提出:高校图书馆应适应创新型图书馆服务发展需要,聘请高层知识人员进入服务队伍,搭建用户创新驱动下图书馆学科服务模型,建立临聘高层人员管理体系等。
- 姜勇峰肖可以王君
- 关键词:知识型员工
- 人力资源视角的高校图书馆外聘高层知识人员模式探析
- <正>信息产业化带来知识的爆炸性增长,作为社会知识信息枢纽之一的图书馆,被大数据、云计算、移动互联、物联网、智慧城市等高频词、热门词充斥着。全球性的数字化信息网络、在线服务、网上多媒体等将把图书馆转换成为一个全新概念的、...
- 姜勇峰肖可以王君
- 文献传递
- “积极老龄化”理念下高校图书馆服务平台创新被引量:5
- 2018年
- "互联网+"环境下,高校图书馆利用老龄用户的知识、时间、专业优势,及其主动参与图书馆建设的愿景,构建高校图书馆个性化服务平台使互利双赢成为可能;提出高校图书馆应基于"积极老龄化"理念,主动把握用户需求的变化,为老龄用户参与社会精神文明建设理顺思路、提供平台,实现用户间的理性"对接",对高校图书馆人力资源改革进行科学尝试。
- 姜勇峰肖可以王君邢文明
- 关键词:老年人
- 高校图书馆参与社区文化治理探索
- 2021年
- 为了提高高校图书馆参与社区建设的热情,挖掘资源潜能和管理优化,实现高校图书馆教育职能和社会服务职能。该文基于资源共享理念,解析了阻碍高校图书馆参与社区文化治理障碍,分析了高校利用图书馆馆员引导社区读者阅读力、构建异构资源共享的优势,试图探索校地联合书库资源共享模式及策略,以及市场供给、政府购买、志愿参与等因素下高校图书馆参与社区阅读的模式与制度优化。
- 王君姜勇峰
- 关键词:高等教育管理优化