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谭春林

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：湘潭职业技术学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源外包
  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇资源外包
  • 1篇外包

机构

  • 2篇湘潭职业技术...

作者

  • 2篇谭春林
  • 1篇何恒波
  • 1篇关键

传媒

  • 1篇中小企业管理...
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
我国企业人力资源外包的风险及其对策研究被引量：4
2011年
随着服务贸易市场的进一步开放,企业人力资源外包的服务市场日趋成熟,发展前景广阔,但风险亦不可忽视。通过分析我国企业人力资源外包的意义,研究企业人力资源外包的内外部风险,提出了我国企业人力资源外包风险的防范对策。
谭春林关键
关键词：人力资源外包
中小企业怎样开展员工培训
2014年
企业的竞争是人才竞争。中小企业要增强核心竞争力,必须加强员工培训。相较于大型企业,中小企业在人员规模、资产规模、经营规模处于弱势地位。在培训投入有限的情况下,针对中小企业员工流动性较强、整体素质不高、个体素质参差不齐等员工特征,采取的因地制宜、行之有效的培训做法。
何恒波谭春林
关键词：中小企业
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共1页<1>
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