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郭俊琦

作品数:6 被引量:7H指数:2
供职机构:中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:环境科学与工程矿业工程更多>>

文献类型

  • 4篇会议论文
  • 2篇期刊文章

领域

  • 3篇环境科学与工...
  • 1篇矿业工程

主题

  • 4篇文化
  • 4篇安全文化
  • 2篇遗忘
  • 2篇企业
  • 2篇安全培训
  • 2篇抽样方法
  • 1篇速率
  • 1篇企业安全文化
  • 1篇企业管理
  • 1篇测量方法
  • 1篇抽样调查

机构

  • 6篇中国矿业大学...

作者

  • 6篇傅贵
  • 6篇郭俊琦
  • 4篇王祥尧
  • 3篇李建霆
  • 2篇高岩
  • 1篇白原平

传媒

  • 1篇煤矿安全
  • 1篇矿业工程研究

年份

  • 6篇2009
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
安全文化定量测量样本抽样方法研究
为了解决以往安全文化问卷调查过程中忽视抽样方法设计这一问题,对抽样方法设计中的抽样方法的选择及样本容量的确定进行研究。本文通过对企业员工结构的分析以及各种抽样方法的比较,确定分层抽样是最适合企业安全文化问卷调查的抽样方法...
王祥尧傅贵郭俊琦李建霆
关键词:企业安全文化测量方法抽样调查
安全文化定量测量样本抽样方法研究
为了解决以往安全文化问卷调查过程中忽视抽样方法设计这一问题,对抽样方法设计中的抽样方法的选择及样本容量的确定进行研究。本文通过对企业员工结构的分析以及各种抽样方法的比较,确定分层抽样是最适合企业安全文化问卷调查的抽样方法...
王祥尧傅贵郭俊琦李建霆
关键词:安全文化抽样方法
安全文化定量测量样本抽样方法研究被引量:4
2009年
为了解决以往安全文化问卷调查过程中忽视抽样方法设计这一问题,对抽样方法设计中的抽样方法的选择及样本容量的确定进行研究.通过对企业员工结构的分析以及各种抽样方法的比较,确定分层抽样是最适合企业安全文化问卷调查的抽样方法.在样本容量确定过程中,在预调查的基础上,利用尼曼分配法计算出在既定可靠性下安全文化测量中样本总量及各层样本量.最后通过实例分析证实利用分层抽样和尼曼分配法得到的样本量符合企业实际情况,并具有数学统计意义.
傅贵王祥尧郭俊琦李建霆
关键词:安全文化抽样方法
煤矿企业安全文化测量的结果与分析被引量:4
2009年
为了解企业安全文化建设的总体水平,本文作者选择部分煤矿企业管理人员作为被试样本进行了安全文化总体水平测试。测量结果表明,我国煤炭企业的总体安全文化水平较高,但是距离杜邦等国际上最安全的企业还有较大差距。同时也表明,安全文化总体水平可以通过培训来取得明显的效果。
白原平傅贵王祥尧郭俊琦齐瑞岗
关键词:安全文化
安全培训间隔时间的确定方法初探
将再培训后记忆量的遗忘速率作为衡量安全培训效果的重要指标,运用记忆和遗忘的有关理论,对安全培训间隔时间和再培训后遗忘速率的关联性进行研究。通过建立“培训一再培训”模式下的记忆量遗忘模型,求解再培训后记忆量的遗忘速率函数,...
郭俊琦傅贵姜笑恒高岩
关键词:企业管理安全培训
安全培训间隔时间的确定方法初探
将再培训后记忆量的遗忘速率作为衡量安全培训效果的重要指标,运用记忆和遗忘的有关理论,对安全培训间隔时间和再培训后遗忘速率的关联性进行研究。通过建立"培训—再培训"模式下的记忆量遗忘模型,求解再培训后记忆量的遗忘速率函数,...
郭俊琦傅贵姜笑恒高岩
关键词:安全培训
共1页<1>
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