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钱琼

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：东华大学更多>>
发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源风险
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源风险
  • 1篇模糊集

机构

  • 1篇东华大学
  • 1篇无锡商业职业...

作者

  • 1篇朱佳俊
  • 1篇郑建国
  • 1篇钱琼

传媒

  • 1篇山东财政学院...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于模糊偏序的企业人力资源风险决策模型研究
2010年
文章从企业人力资源风险及风险决策的目的与意义出发,建立了基于模糊偏序关系的企业人力资源风险评估与决策模型。该模型能够比较全面、客观的反映方案之间的关系,防止使用主观方法得到的评价信息而使模糊偏序关系产生较大的误差,决策者既能快速的进行方案的预分析,又能进行深入的比较分析,满足了决策者从不同的角度进行方案的分析和比较的需要,从而提高风险决策的合理性和实用性。
郑建国钱琼朱佳俊
关键词：人力资源模糊集
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