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司秋艳
作品数:
1
被引量:5
H指数:1
供职机构:
安顺学院教育管理系
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相关领域:
医药卫生
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合作作者
刘成玉
安顺学院教育管理系
金瑞秸
安顺学院教育管理系
班永飞
安顺学院教育管理系
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班永飞
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金瑞秸
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司秋艳
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刘成玉
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医学与社会
年份
1篇
2012
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选调生职业倦怠与自我效能感的关系
被引量:5
2012年
目的:了解选调生职业倦怠与自我效能感的状况。方法:运用一般自我效能感量表和职业倦怠量表进行测评。结果:选调生的职业倦怠程度较轻,但在去个性化与职业效能降低因子存在中等程度倦怠,自我效能感的得分为2.62,低于量表常模水平。差异分析发现,职业效能降低和去个性化因子,在民族与工作年限变量存在显著差异;自我效能感在性别方面存在显著差异。去个性化与自我效能感相关不显著,其它均存在显著负相关。另外,自我效能感、民族和工作年限能显著预测职业倦怠。结论:自我效能感能够有效预测职业倦怠。
司秋艳
班永飞
刘成玉
金瑞秸
关键词:
选调生
职业倦怠
自我效能感
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