林蔚
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
- 供职机构：厦门大学人事处更多>>
- 发文基金：福建省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 福建省高等学校高层次人才队伍建设战略被引量：1
- 2013年
- 文章从福建省高等教育和经济社会发展需要出发,基于对2000～2010年全省高校高层次人才队伍状况全面深入系统的分析,探讨了福建省高校高层次人才队伍建设的战略重点和举措。近10年来,福建省普通高校高层次人才队伍建设取得了重要成就,全省普通高校高层次人才队伍总人数显著增加,人才队伍结构得到明显改善,人才分布趋于合理,但也存在不容忽视的问题,如人才队伍建设缺少战略规划,政策匹配性弱等。对此,福建省普通高校高层次人才队伍建设的战略要注意用大思路大谋划大战略统领全省高校高层次人才队伍建设;分类指导,重点突破;政策协同,形成合力;高度重视引进和培养;高度重视营造事业留人的环境。
- 别敦荣王严淞王莹林蔚胡颖
- 关键词：人才队伍建设经济社会发展普通高校人力资源硕士研究生
- 福建省高等学校高层次人才队伍现状分析
- 2014年
- 从2000年到2010年,福建省普通高校高层次人才队伍建设取得了显著的成就,主要表现为:数量得到了大幅度增加;结构得到了有效的改善;质量得到了明显提升。但同时也存在严重的不均衡现象,与经济社会发展要求脱节,且在全国和周边地区缺乏比较优势,竞争力严重不足。
- 别敦荣林蔚王严淞王莹胡颖
