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王玲

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：武汉科技大学更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工激励机制
  • 1篇激励机制
  • 1篇福利
  • 1篇福利院

机构

  • 1篇华东师范大学
  • 1篇武汉科技大学

作者

  • 1篇阮柏荣
  • 1篇王军
  • 1篇王玲

传媒

  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
武汉市福利院员工激励机制存在问题及其原因分析被引量：3
2014年
以武汉市福利院为载体,以"员工的激励机制"为切入点,对武汉市福利院组织的员工激励存在的问题进行较全面的研究分析,这些问题包括:偏重物质激励而忽视精神激励、缺乏科学的培训制度和职业规划、缺乏激励的差异性、缺乏以人为本的管理、缺乏有效的使命激励、缺乏合理的薪酬制度以及员工激励量化管理等。这些问题使得员工的工作热情和潜能无法激发出来,从而制约着武汉市福利院更好更快的发展。对其存在的问题进行比较深入的原因分析,以探究武汉市福利院员工激励机制运行的内在联系和规律。
阮柏荣王玲王军
关键词：员工激励机制
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共1页<1>
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